Работодатель, который допускает работника к работе без надлежащего оформления трудовых отношений (без трудового договора или контракта, оформления на неполное рабочее время или договор с нефиксированным рабочим времеем при полной занятости), а также выплачивает зарплату "в тени" - без уплаты ЕСВ и налогов, согласно статье 265 КЗоТ платит штраф в размере 10 минимальных зарплат за каждого работника. В 2025 году это составляет 80 тыс. грн.
При повторном нарушении в течение 2 лет штраф растет до 240 тыс. грн за каждого работника.
По информации Управления инспекционной деятельности в Запорожской области
Избегайте ошибок кадрового учета и рисков для компании. С LIGA360 вы будете всегда иметь под рукой нужные ситуации относительно начисления и выплаты отпускных, больничных, трудовых изменений военного положения. Закажите презентацию для себя, и узнайте больше преимуществ.
Читайте также:
Криминальная ответственность руководителя предприятия: интересные кейсы судебной практики
