В Раде зарегистрировали правительственный проект изменений в КоАП и Уголовный кодекс относительно ответственности за нарушение требований законодательства о безопасности и здоровье работников на работе (проект № 14109).
Проектом предлагается заменить слова "безопасность труда" или "охрана труда" - на европейский "безопасность работника" и заменить название центрального органа исполнительной власти, который реализует государственную политику в сфере охраны труда на центральный орган исполнительной власти, который реализует государственную политику в сфере безопасности и здоровья работников на работе.
Кроме того, будет установлена ответственность за нарушение требований безопасности и защиты здоровья работников на работе от рисков, которые возникают или могут возникнуть во взрывоопасной среде.
Так, за нарушение требований законодательных и других нормативных актов о хранении, использовании и учете взрывных материалов в отраслях промышленности предусмотрен админштраф на работников и на должностных лиц предприятий, учреждений, организаций независимо от форм собственности, - от тридцати до ста нмдг (510-1700 грн). Сейчас штраф на работников - от 68 до 170 грн.
Уголовная ответственность
За нарушение требований законодательных и других нормативноправових актов по безопасности и здоровья работников на работе работодателем или лицом, на которого возложены обязанности по обеспечению организации, выполнения и соблюдения этих требований, если такое нарушение причинило вред здоровью потерпевшего, - штраф от одной тысячи до трех тысяч нмдг или исправительные работы сроком до двух лет, или ограничение свободы на тот же срок.
Нарушение требований законодательных и других нормативноправових актов из безопасности и здоровья работников на работе работодателем или работником во время выполнения работ повышенной опасности, если такое нарушение причинило вред здоровью потерпевшего, - штраф от одной тысячи до трех тысяч нмдг или исправительные работы сроком до двух лет, или ограничение свободы сроком до трех лет, с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью сроком до трех лет или без такого.
Избегайте ошибок кадрового учета и рисков для компании. С LIGA360 вы будете всегда иметь под рукой нужные ситуации
Читайте также: Управление охраной труда на предприятии. Политика и цели работодателя
