Группа народных депутатов зарегистрировала в Верховной Раде законопроект № 14389 "Об основах социальной защищенности лиц с инвалидностью в Украине" относительно усовершенствования механизма обеспечения разумного приспособления.
Основные цели и задачи
Документ направлен на усовершенствование механизма "разумного приспособления" для лиц с инвалидностью в Украине, в частности на обеспечение равных возможностей для реализации их права на труд, получение работы, продвижение по работе (службе).
Ключевые новации:
работодатель обязан на всех этапах трудовых отношений, а также в течение всего срока действия трудового договора или контракта осуществлять меры разумного приспособления по заявлению лица с инвалидностью;
отказ в приспособлении допускается только в случае, когда осуществление соответствующих мер создает "непропорциональный или неоправданный груз". При этом обязанность доказывания непропорциональности или неоправданности груза возлагается на работодателя;
лицо с инвалидностью имеет приоритетное право определять, какие именно меры разумного приспособления ему нужны;
потребность в разумном приспособлении может быть подтверждена индивидуальной программой реабилитации лица с инвалидностью;
меры могут финансироваться за счет работодателя, местных бюджетов, государственных фондов социальной защиты и других программ.
Кроме того, предусмотрен механизм компенсации расходов или предоставления дотаций на реализацию мер разумного приспособления.
Прогноз
Ожидается, что реализация закона будет способствовать созданию более инклюзивной среды, расширит возможности для трудоустройства лиц с инвалидностью и поможет им активнее интегрироваться в общественную жизнь.
Хотите быстро разобраться, как новые законодательные инициативы повлияют на ваш бизнес и обязанности работодателя? LIGA360 поможет отслеживать изменения законодательства, получать экспертные разъяснения и оценивать риски - все в одном решении для управленческих и HR-команд.Узнайте больше.
Читайте также: Норматив трудоустройства лиц с инвалидностью: правила и требования с 2026 года
Создание рабочего места для трудоустройства лиц с инвалидностью
