Суть справи: прокурор звернувся до суду з позовом до підприємства про стягнення попередньої оплати, штрафу за порушення строків виконання зобов'язання, пені та штрафу за порушення строку використання авансу.
Місцевий та апеляційний суди такі вимоги задовільнили.
Колегія суддів Господарського суду ВС погодилась із таким висновком.
Відповідно до ч. 1 ст. 230 Господарського кодексу, штрафними санкціями визнаються господарські санкції у вигляді грошової суми (неустойка, штраф, пеня), яку потрібно сплатити у разі порушення правил здійснення господарської діяльності, невиконання або неналежного виконання зобов'язання.
Верховний Суд вказав, що одночасне стягнення зі сторони, яка порушила господарське зобов'язання за договором, штрафу та пені не суперечить ст. 61 Конституції, оскільки вони є формами неустойки та видами штрафних санкцій, тобто не є окремими та самостійними видами юридичної відповідальності. У межах одного виду відповідальності може застосовуватися різний набір санкцій.
Таким чином, ВС підтримав правову позицію, викладену у постановах № 911/2813/17 від 9.02.1018, № 911/1351/17 від 22.03.2018, № 922/1720/17 від 25.05.2018.
Відповідну постанову по справі № 917/194/18 ВС прийняв 2.04.2019. Його повний текст доступний в системі аналізу судових рішень VERDICTUM. Там же ви без зусиль зможете знайти рішення, подібні до того, яке вас цікавить, а також зможете відслідковувати судові справи за допомогою функції «Референт».
Протестувати VERDICTUM можна тут.
Раніше ми писали про те, що пояснень неоформлених працівників недостатньо для накладення податкового штрафу.
