Про це повідомляє Федерація профспілок на своєму сайті. Основні положення законопроекту спрямовані на охорону праці. Але разом з ними будуть запроваджені зміни до КЗпП. Новий законопроект передбачає визначити основні права інспекторів праці. Законопроект надає інспекторам такі повноваження:
- безперешкодно, без попереднього повідомлення в будь-який час відвідувати виробничі, службові та адміністративні приміщення юросіб незалежно від форми власності, виду діяльності, господарювання, фізосіб, які використовують найману працю, а також робочі місця працівників, розташовані поза цими приміщеннями, для проведення інспекційних відвідувань з питань, що належать до їх компетенції;
- доступу до будинків, приміщень, споруд та інших об'єктів, у яких перебувають фізособи, стосовно яких є достатньо підстав вважати, що вони виконують трудові обов'язки, або до них застосовується примусова праця;
- ознайомлюватися з оригіналами та отримувати копії нормативних актів роботодавця, колективних угод, колективних або трудових договорів, відомостей, книг, реєстрів та інших документів, ведення яких передбачено законодавством про працю, що використовуються роботодавцем з питань, віднесених до компетенції інспектора праці.
Державний контроль за дотриманням законодавства про працю здійснюватимуть у формі інспекційних відвідувань та /або невиїзних інспекцій. Це норми скасованої судом Постанови № 295, яка визначала порядок перевірок інспекторами праці.
Читайте також: Новий порядок перевірок Держпраці.
Дізнатися чи потрапила ваша компанія до графіка планових перевірок державних органів нагляду і контролю можна також за допомогою сервісу CONTR AGENT від ЛІГА:ЗАКОН. Крім того, ви можете перевірити благонадійність контрагента, який вас цікавить, прямо зараз, оформивши заявку на тестовий доступ до сервісу.
