Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Від 17 до 34 тис. грн. оштрафують за повторне неоформлення найманого робітника

Реклама

У Держпраці відповіли на актуальні питання щодо відповідальності за незадекларовану працю.

Яка відповідальність за незадекларовану працю?

До юридичних осіб та фізосіб-підприємців, які використовують найману працю без оформлення трудових відносин, можуть застосовувати фінансову (ст. 265 Кодексу законів про працю) та адміністративну відповідальність (ст. 41 Кодексу про адміністративні правопорушення).

Фінансова відповідальність застосовується до юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців (ФОП), якщо вони є роботодавцями, а адміністративна відповідальність - до посадових осіб підприємств, а також ФОП. Фінансова відповідальність може застосовуватись одночасно з адміністративною.

З актуальними проблемами легалізації трудових відносин і доходів можна ознайомитися у сьогоднішньому випуску видання "ЮРИСТ&ЗАКОН". Ви можете придбати повний доступ до електронного видання "ЮРИСТ&ЗАКОН" за посиланням.

За які порушення вам можуть накласти штраф?

Інспектор праці обов'язково нарахує штраф у трьох випадках:

- за недопущення до проведення перевірки;

- за створення перешкод у її проведенні;

- за виявлення незадекларованої праці: не уклали трудовий договір, не повідомили про найм Державну податкову службу, не сплатили податки.

По всім іншим питанням інспектор складає припис, де вказує, що треба виправити. Якщо ви зробите це в зазначені строки, вас не будуть притягати до відповідальності.

Який розмір штрафу за незадекларовану працю?

Звітність - не проблема з REPORT. Сервіс онлайн-звітності містить актуальні форми та реквізити для сплати податків, шаблони базових первинних документів та підтримку користувачів в чаті. Замовляйте тестовий доступ та переконайтеся самі.

Залиште коментар
Увійдіть, щоб залишити коментар
УВІЙТИ
Підпишіться на розсилку
Щопонеділка отримуйте weekly-digest про ключові події бізнесу
Схожі новини