Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Чи можна внести в договір про закупівлі зміни внаслідок "воєнних" чинників

11.45, 11 березня 2025
150
0

Унести зміни до істотних умов договору про закупівлі, користуючись загальними нормами законодавства, не так просто, навіть за наявності форс-мажорних обставин. Зокрема, за положенням ч. 1 ст. 652 ЦКУ договір може бути змінено за згодою сторін у разі істотної зміни обставин, якими сторони керувалися під час укладення договору, якщо інше не встановлено договором або не випливає із суті зобов'язання. Зміна обставин є істотною, якщо вони змінилися настільки, що, якби сторони могли це передбачити, вони не уклали б договір або уклали б його на інших умовах.

Унесення змін у договір без згоди щодо приведення договору у відповідність з обставинами, які істотно змінились, можливе, але якщо виконується сукупність чотирьох умов:

1) у момент укладення договору сторони виходили з того, що така зміна обставин не настане;

2) зміна обставин зумовлена причинами, які заінтересована сторона не могла усунути після їх виникнення за всієї турботливості й обачності, які від неї вимагалися;

3) виконання договору порушило б співвідношення майнових інтересів сторін і позбавило б заінтересовану сторону того, на що вона розраховувала під час укладення договору;

4) із суті договору або звичаїв ділового обороту не випливає, що ризик зміни обставин несе заінтересована сторона.

Отже, чи можливе в судовому порядку внесення змін у договір на підставі ст. 652 ЦКУ, якщо зненацька когось із робочого персоналу було мобілізовано або через підвищення кількості повітряних тривог, тобто такі умови, які спричинили несвоєчасну здачу готових робіт? Лише за цієї обставини - ні.

Продолжение материала читайте в LIGA360

Хочете отримати ще більше аналітичних матеріалів за цією темою? Вони постійно доповнюються у новій LIGA360. Дізнайтесь більше переваг, замовивши персональну презентацію менеджера. 

Підпишіться на розсилку
Щопонеділка отримуйте weekly-digest про ключові події бізнесу
Залиште коментар
Увійдіть, щоб залишити коментар
УВІЙТИ
На цю ж тему