ПРАВОВА ПОДІЯ:
Постановою від 5 грудня 2014 року № 726 Кабмін затвердив Методичні рекомендації щодо особливостей виборчої системи та порядку обрання керівника вищого навчального закладу. Документ визначає порядок обрання керівника внз незалежно від форми власності та підпорядкування.
ВПЛИВ НА БІЗНЕС:
Зазначається, що керівник обирається за конкурсом шляхом таємного голосування строком на 5 років. Забезпечення проведення виборів здійснюється засновником вищого навчального закладу або уповноваженим ним органом.
Процедура обрання керівника складається з таких етапів:
1) оголошення конкурсу і прийом документів від претендентів на посаду керівника;
2) підготовка виборів;
3) проведення виборів.
Оголошення про проведення конкурсу не пізніше ніж за 2 місяці до закінчення терміну контракту особи, що обіймає посаду керівника, або протягом тижня з дня створення вакансії публікується засновником у газеті «Освіта України» та одночасно розміщується на його веб-сайті й офіційному веб-сайті вищого навчального закладу.
Претенденти для участі в конкурсі подають такі документи: заяву про участь у конкурсі на ім'я засновника; особистий листок з обліку кадрів з фотографією 3х4 см; автобіографію; копії документів про вищу освіту, вчений ступінь і вчене звання; довідку про проходження попереднього психіатричного огляду; копію паспорта, завірену претендентом; копію трудової книжки.
ПРОТЕ:
При цьому зазначеною постановою затверджено типову форму контракту з керівником державного вищого навчального закладу.
