Мы даем ЗНАНИЯ для принятия решений, УВЕРЕННОСТЬ в их правильности и ВДОХНОВЛЯЕМ на развитие честного бизнеса, как основного двигателя развития Украины
КРУПНОМУ БИЗНЕСУ
СРЕДНЕМУ и МЕЛКОМУ БИЗНЕСУ
ЮРИДИЧЕСКИМ КОМПАНИЯМ
ГОСУДАРСТВЕННОМУ СЕКТОРУ
РУКОВОДИТЕЛЯМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
Для ФЛП
ПЛАТФОРМА
Единое информационно-коммуникационное пространство для бизнеса, государства и социума, а также для профессиональных сообществ
НОВОСТИ
и КОММУНИКАЦИИ
правовые, профессиональные и бизнес-медиа о правилах игры
ПРОДУКТЫ
и РЕШЕНИЯ
синергия собственных и партнерских продуктов
БИЗНЕС
с ЛІГА:ЗАКОН
мощный канал продаж и поддержки новых продуктов
$

УТРАТА ТРУДОСПОСОБНОСТИ

26.12.2014, 09:00
50
0

Как получить материальное обеспечение от Фонда соцстраха
Как получить материальное обеспечение от Фонда соцстраха

ПРАВОВОЕ СОБЫТИЕ:

Фонд соцстраха по временной утрате трудоспособности рассказал, как предоставляется материальное обеспечение добровольно застрахованным предпринимателям. Об этом говорится в разъяснении от 15 декабря 2014 года.

ВЛИЯНИЕ НА БИЗНЕС:

Действующим законодательством предусмотрено заключение договора с органом ГФС и предпринимателем, изъявившим желание принимать участие в общеобязательном соцстраховании в связи с временной утратой трудоспособности. Договор о добровольном участии вступает в силу со дня его подписания. Лица принимают добровольное участие в системе общеобязательного соцстрахования в течение срока, определенного в договоре, но не менее 1 года. Для лиц такой категории единый социальный взнос устанавливается в размере 36,6% определенной базы начисления ЕСВ.

Следовательно, предприниматель имеет право на получение материального обеспечения и социальных услуг за счет средств Фонда с момента заключения Типового договора о добровольном участии и уплаты единого социального взноса. Для получения материального обеспечения и социальных услуг предприниматель обращается в рабочий орган Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности со следующими документами:

1. Заявление с указанием реквизитов банковского учреждения и номера текущего счета.

2. Справка из Государственной фискальной службы об уплате ЕСВ.

3. Документы, подтверждающие наступление страхового случая:

- листок нетрудоспособности (оригинал);

- в случае получения пособия на погребение: выписка из РАГС о смерти для получения пособия на погребение, в случае регистрации смерти исполнительным органом сельского, поселкового или городского совета - справка для получения пособия на погребение, свидетельство о смерти (копия).

4. Документы, копии которых надлежащим образом заверяются работником рабочего органа Фонда:

- типовой договор о добровольном участии в системе общеобязательного социального страхования;

- свидетельство о государственной регистрации субъекта предпринимательской деятельности;

- паспорт;

- справка о присвоении идентификационного кода;

- трудовая книжка;

- страховое свидетельство.

ОДНАКО:

Отметим, что в ситуации, когда страховой случай не наступил до момента завершения договора, уплаченные средства фактически сгорают.


Войдите, чтобы оставить комментарий