Мы даем ЗНАНИЯ для принятия решений, УВЕРЕННОСТЬ в их правильности и ВДОХНОВЛЯЕМ на развитие честного бизнеса, как основного двигателя развития Украины
КРУПНОМУ БИЗНЕСУ
СРЕДНЕМУ и МЕЛКОМУ БИЗНЕСУ
ЮРИДИЧЕСКИМ КОМПАНИЯМ
ГОСУДАРСТВЕННОМУ СЕКТОРУ
РУКОВОДИТЕЛЯМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
Для ФЛП
ПЛАТФОРМА
Единое информационно-коммуникационное пространство для бизнеса, государства и социума, а также для профессиональных сообществ
НОВОСТИ
и КОММУНИКАЦИИ
правовые, профессиональные и бизнес-медиа о правилах игры
ПРОДУКТЫ
и РЕШЕНИЯ
синергия собственных и партнерских продуктов
БИЗНЕС
с ЛІГА:ЗАКОН
мощный канал продаж и поддержки новых продуктов
$

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ТРАВМАТИЗМ

14.08.2014, 09:03
51
0

в зоне АТО – позиция Госгорпромнадзора
в зоне АТО – позиция Госгорпромнадзора

ПРАВОВОЕ СОБЫТИЕ:

Госгорпромнадзор уделил внимание особенностям расследований несчастных случаев с работниками предприятий, пострадавшими вследствие АТО во время исполнения трудовых (должностных) обязанностей. В разъяснении отмечено, что в ситуациях, когда подтверждено исполнение работниками своих трудовых обязанностей в интересах предприятия и невыполнение при этом работ военного характера, специальные комиссии могут оформлять несчастные случаи как производственные травмы.

ВЛИЯНИЕ НА БИЗНЕС:

Профильным органом рекомендовано составлять акты по формам H-5 и H-1. При этом Госгорпромнадзор предлагает указывать вид события по коду «23» («другие события»), а его причину - по коду «33» («другие причины») согласно Классификатору в приложении 4 к Порядку проведения расследования и ведения учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве. При этом формулировки вида события могут звучать как «Травмирование (убийство) вследствие ведения боевых действий других сторон» или «Травмирование (убийство) вследствие временного пребывания в зоне боевых действий, не выполняя работы военного характера». В свою очередь, причины могут указываться как «Ведение боевых действий» или «Временное пребывание в зоне боевых действий, не выполняя работы военного характера».

Таким образом, работодателям должно быть проще оформлять произошедшие несчастные случаи.

ОДНАКО:

Госгорпромнадзор не уточнил, каким образом необходимо подтверждать неучастие пострадавших работников в боевых действиях. Так что этот вопрос по-прежнему может создавать проблемы на практике.


Войдите, чтобы оставить комментарий