Мы даем ЗНАНИЯ для принятия решений, УВЕРЕННОСТЬ в их правильности и ВДОХНОВЛЯЕМ на развитие честного бизнеса, как основного двигателя развития Украины
КРУПНОМУ БИЗНЕСУ
СРЕДНЕМУ и МЕЛКОМУ БИЗНЕСУ
ЮРИДИЧЕСКИМ КОМПАНИЯМ
ГОСУДАРСТВЕННОМУ СЕКТОРУ
РУКОВОДИТЕЛЯМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
Для ФЛП
ПЛАТФОРМА
Единое информационно-коммуникационное пространство для бизнеса, государства и социума, а также для профессиональных сообществ
НОВОСТИ
и КОММУНИКАЦИИ
правовые, профессиональные и бизнес-медиа о правилах игры
ПРОДУКТЫ
и РЕШЕНИЯ
синергия собственных и партнерских продуктов
БИЗНЕС
с ЛІГА:ЗАКОН
мощный канал продаж и поддержки новых продуктов
$

За какие «трудовые» нарушения штраф налагается в любом случае?

30.01.2019, 11:19
2269
0

Верховный суд разъяснил, что устранение таких нарушений не влияет на необходимость уплаты штрафа
Верховный суд разъяснил, что устранение таких нарушений не влияет на необходимость уплаты штрафа

Суть дела: предприниматель обжаловал постановление Гоструда о наложении на него штрафа за несоблюдение минимальных гарантий в оплате труда. Истец устранил определенные предписанием нарушения в установленный срок, поэтому считает наложение штрафа незаконным.

Местный суд иск удовлетворил. Однако апелляционный суд отказал в его удовлетворении.

Коллегия судей Административного суда ВС поддержала решение апелляции.

Согласно п. 29 Порядка осуществления государственного контроля за соблюдением законодательства о труде, меры привлечения к ответственности применяются одновременно с внесением предписания независимо от факта устранения нарушений в случаях:

- использования труда неоформленных работников;

- несвоевременной и в неполном объеме выплаты зарплаты;

- несоблюдения минимальных гарантий в оплате труда.

Соответствующее постановление по делу №697/2073/17 ВС принял 22.03.2018. С его полным текстом можно ознакомиться в системе анализа судебных решений VERDICTUM. Получить тестовый доступ к VERDICTUM вы можете по ссылке.

***

Ранее мы писали, на каких нарушениях нужно «ловить» самых проверяющих.


Войдите, чтобы оставить комментарий