Суть справи: підприємець оскаржив постанову Держпраці про накладення на нього штрафу за недотримання мінімальних гарантій в оплаті праці. Позивач усунув визначені приписом порушення у встановлений строк, тому вважає накладення штрафу незаконним.
Місцевий суд позов задовільнив. Однак апеляційний суд відмовив у його задоволенні.
Колегія суддів Адміністративного суду ВС підтримала рішення апеляції.
Відповідно до п. 29 Порядку здійснення державного контролю за додержання законодавства про працю, заходи притягнення до відповідальності вживаються одночасно із внесенням припису незалежно від факту усунення порушень у випадках:
- використання праці неоформлених працівників;
- несвоєчасної та у неповному обсязі виплати зарплати;
- недодержання мінімальних гарантій в оплаті праці.
Відповідну постанову по справі №697/2073/17 ВС прийняв 22.03.2018. З її повним текстом можна ознайомитися в системі аналізу судових рішень VERDICTUM. Отримати тестовий доступ до VERDICTUM ви можете за посиланням.
***
Раніше ми писали, на яких порушеннях потрібно «ловити» самих перевіряючих.
