Мы даем ЗНАНИЯ для принятия решений, УВЕРЕННОСТЬ в их правильности и ВДОХНОВЛЯЕМ на развитие честного бизнеса, как основного двигателя развития Украины
КРУПНОМУ БИЗНЕСУ
СРЕДНЕМУ и МЕЛКОМУ БИЗНЕСУ
ЮРИДИЧЕСКИМ КОМПАНИЯМ
ГОСУДАРСТВЕННОМУ СЕКТОРУ
РУКОВОДИТЕЛЯМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
Для ФЛП
ПЛАТФОРМА
Единое информационно-коммуникационное пространство для бизнеса, государства и социума, а также для профессиональных сообществ
НОВОСТИ
и КОММУНИКАЦИИ
правовые, профессиональные и бизнес-медиа о правилах игры
ПРОДУКТЫ
и РЕШЕНИЯ
синергия собственных и партнерских продуктов
БИЗНЕС
с ЛІГА:ЗАКОН
мощный канал продаж и поддержки новых продуктов
$

В Украине увеличился размер больничных выплат

6.03.2019, 08:30
4180
0

Это связано с ростом минимальной зарплаты
Это связано с ростом минимальной зарплаты

Фонд социального страхования сообщил, что среднедневной размер пособия при временной утрате трудоспособности в 2018 году составил 224,4 грн. Это на 54,2 грн (31,9%) больше, чем в 2017 году. Отмечается, что такое увеличение выплат связано с ростом минимальной заработной платы и общим ростом фонда оплаты труда.

По оценкам Фонда, общая сумма выплаченного пособия по временной нетрудоспособности за 2018 год составила около 8 млрд грн, что почти на 28% больше, чем в 2017 году. Также сообщается, что в течение 2018 года были осуществлены выплаты материального обеспечения (включая пособие по временной утрате трудоспособности и по беременности и родам) для 2,5 млн застрахованных лиц.

Для получения таких выплат работодатель подает в Фонд заявление-расчет. Отмечается, что с 1.01.2018 такое заявление можно направить в электронном виде с применением ЭЦП.

В то же время, по данным Госстата средняя зарплата работников снизилась.

***

Ранее мы писали о том, что наемные работники должны своевременно задекларировать свои доходы.

Проверьте вашу компанию и своих контрагентов прямо сейчас в сервисе CONTR AGENT.

***

Напомним, что в информационно-правовых системах ЛІГА:ЗАКОН содержатся аналитические материалы, посвященные отдельным аспектам трудовых отношений. Например, в разделе «Ситуации для бизнеса» можно прочитать:

- особенности трудовых отношений с IT-специалистом;

- увольнение сотрудника за пользование сетями.


Войдите, чтобы оставить комментарий