Мы даем ЗНАНИЯ для принятия решений, УВЕРЕННОСТЬ в их правильности и ВДОХНОВЛЯЕМ на развитие честного бизнеса, как основного двигателя развития Украины
КРУПНОМУ БИЗНЕСУ
СРЕДНЕМУ и МЕЛКОМУ БИЗНЕСУ
ЮРИДИЧЕСКИМ КОМПАНИЯМ
ГОСУДАРСТВЕННОМУ СЕКТОРУ
РУКОВОДИТЕЛЯМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
Для ФЛП
ПЛАТФОРМА
Единое информационно-коммуникационное пространство для бизнеса, государства и социума, а также для профессиональных сообществ
НОВОСТИ
и КОММУНИКАЦИИ
правовые, профессиональные и бизнес-медиа о правилах игры
ПРОДУКТЫ
и РЕШЕНИЯ
синергия собственных и партнерских продуктов
БИЗНЕС
с ЛІГА:ЗАКОН
мощный канал продаж и поддержки новых продуктов
$

Новый Трудовой кодекс: бизнес предлагает увеличить отпуск и упростить процедуру увольнения

7.08.2019, 14:30
5044
0

Европейская Бизнес Ассоциация назвала ТОП-10 новаций к трудовому законодательству от бизнеса
Европейская Бизнес Ассоциация назвала ТОП-10 новаций к трудовому законодательству от бизнеса

ЕБА озвучила предложения новаций к проекту Трудового кодекса, которые больше всего ожидает бизнес:

1. Возможность заключения трудовых договоров (контрактная форма взаимоотношений), а также срочных договоров.

2. Переход от бумажной к электронной форме общения с работодателем.

3. Увеличение ежегодного отпуска с 24 до 30 дней.

4. Возможность проведения аттестации всех сотрудников - проверка как hard skills, так и soft skills.

5. Либерализация и адаптация к требованиям современности отношений работодатель-профсоюз и пересмотрение полномочий профсоюзов.

6. Упрощение процедуры найма и увольнения, в частности, введение возможности увольнения работников в случае совершения действий, за которые в соответствии с законодательством о предотвращении коррупции предусматривается уголовная, административная, гражданско-правовая или дисциплинарная ответственность.

7. Введение единой инспекции труда вместо ряда органов, как это происходит сейчас.

8. Систематическое невыполнение поставленных заданий или грубое нарушение трудовой дисциплины должно стать достаточным основанием для увольнения.

9. Перевод морально-устаревшего Классификатора профессий в категорию рекомендательных документов.

10. Расширение перечня лиц, которые могут быть трудоустроены без получения разрешения на применение труда иностранцев и лиц без гражданства.

Напоминаем, в Украине запустили бота-бухгалтера ReporTax для ФЛП, который умеет рассчитывать и платить налоги, а также подавать отчетность в госорганы.

Читайте также:

Бизнес определил восемь ключевых направлений для старта работы новой Верховной Рады

Проект Трудового кодекса: гибкий график, 28-дневной отпуск и дистанционная работа

Работодатели могут определять зарплату в иностранной валюте: ВС

Украинцы будут сами решать, когда и сколько им работать - Минсоцполитики

Опасность использования аутстафинга в Украине


Войдите, чтобы оставить комментарий