Мы даем ЗНАНИЯ для принятия решений, УВЕРЕННОСТЬ в их правильности и ВДОХНОВЛЯЕМ на развитие честного бизнеса, как основного двигателя развития Украины
КРУПНОМУ БИЗНЕСУ
СРЕДНЕМУ и МЕЛКОМУ БИЗНЕСУ
ЮРИДИЧЕСКИМ КОМПАНИЯМ
ГОСУДАРСТВЕННОМУ СЕКТОРУ
РУКОВОДИТЕЛЯМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
Для ФЛП
ПЛАТФОРМА
Единое информационно-коммуникационное пространство для бизнеса, государства и социума, а также для профессиональных сообществ
НОВОСТИ
и КОММУНИКАЦИИ
правовые, профессиональные и бизнес-медиа о правилах игры
ПРОДУКТЫ
и РЕШЕНИЯ
синергия собственных и партнерских продуктов
БИЗНЕС
с ЛІГА:ЗАКОН
мощный канал продаж и поддержки новых продуктов
$

Кого можно взять на стажировку без заключения трудового договора

15.08.2019, 10:00
985
0

Гоструда разъяснила, что без заключения трудового договора стажироваться могут только студенты и безработные
Гоструда разъяснила, что без заключения трудового договора стажироваться могут только студенты и безработные

Гоструда в Винницкой области рассказала о типичных ошибках, которые допускают работодатели при приеме работника на стажировку.

Стажировка студентов

В соответствии со ст. 29 Закона «О занятости населения», проходить стажировку по профессии (специальности) на предприятиях имеют право студенты высших и учащиеся профессионально-технических учебных заведений, которые получили профессию (квалификацию) по образовательно-квалификационному уровню «квалифицированный рабочий», «младший специалист», «бакалавр», «специалист» и продолжают учиться на следующем образовательно-квалификационном уровне, по которому приобретается образование.

Работодатель вносит запись о прохождении стажировки в трудовую книжку.

Типовая форма договора о стажировке студентов высших и учащихся профессионально-технических учебных заведений утверждена постановлением Кабмина от 16.01.2013 № 20.

Стажировка безработных

Также возможность прохождения стажировки предусмотрена в случае профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации зарегистрированных безработных.

В соответствии с Порядком профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации зарегистрированных безработных, стажировка - это повышение квалификации безработного с целью приобретения практических умений и навыков для выполнения профессиональных обязанностей по профессии или должности, на которую претендует безработный у работодателя.

Другая стажировка

Во всех остальных случаях - работодатель обязан оформить работника на работу в установленном порядке - с первого дня выполнения им трудовой функции.

В Гоструда отметили, что действующее трудовое законодательство не предусматривает возможность заключения между субъектом хозяйствования и наемным работником договора о прохождении стажировки.

Ранее мы писали о том, что у Зеленского готовят изменения для физлиц-предпринимателей.

Вам также может быть интересно:

- Новый Трудовой кодекс: бизнес предлагает увеличить отпуск и упростить процедуру увольнения

- Проверки бизнеса: обзор правовых событий за июль

- ТОП-5 позиций судов в спорах с Гоструда

Обратите внимание: В Украине появился бот-бухгалтер!

Бот-бухгалтер ReporTax для ФЛП умеет рассчитывать и оплачивать налоги, а также подавать отчетность в госорганы.


Войдите, чтобы оставить комментарий