Існуючі штрафи за порушення трудового законодавства настільки високі, що бізнес все одно їх не сплачує. Зокрема, деякі санкції передбачають максимальне покарання - 125 тис. грн за одного співробітника. Таким чином, вони лише стимулюють корупцію. Такі штрафи потрібно зменшити до 8-10 тис. грн.
Про це заявив народний депутат від партії «Слуга народу» і основний кандидат на крісло голови фінансового та податкового комітету Верховної Ради Данило Гетманцев.
Читайте також: Держпраці знову почне перевіряти бізнес
Офіційною статистикою Держпраці підтверджується таке твердження нардепа. У відомстві зазначають, що минулого року було перевірено понад 20 тис. підприємств. За результатами цих перевірок бізнес було оштрафовано на загальну суму близько 1,5 млрд грн. Однак тільки близько 5% з призначених штрафів були сплачені.
«Я б зупинився на 8-10 тис. грн. - це теж болісно, але не змушує закривати фірму і відкривати нову або давати хабар інспектору. Божевільні штрафи не працюють і стимулюють корупцію», - зазначив Гетманцев.
Вам також буде цікаво:
- «Слуга народу» готує податкові сюрпризи для бізнесу
- Команда Зеленського анонсувала зниження ціни електроенергії
- Антирейдерські Зе-ініціативи та їх шанси на життя
Дізнатися чи потрапила ваша компанія у графіки планових перевірок державних органів нагляду і контролю можна також за допомогою сервісу CONTR AGENT від ЛІГА:ЗАКОН. Крім того, ви можете перевірити благонадійність контрагента, який вас цікавить, прямо зараз, оформивши заявку на тестовий доступ до сервісу.
