Ця сторінка також доступна для перегляду українською мовою

Перейти до української версії сайту

Чи може роботодавець самостійно обирати банк для виплати зарплати: роз'яснення Держпраці

25 вересня 2019, 10:30
1219
0
Реклама

Відповідно до ст. 25 Закону «Про оплату праці» заборонено будь-яким способом обмежувати працівника вільно розпоряджатися своєю зарплатою. З цього слідує, що рахунок та банківську установу вказує працівник, а не роботодавець, оскільки саме працівник є власником рахунку в банківській установі.

За письмовою згодою працівника виплата заробітної плати може здійснюватися такими способами:

- через банківські установи;

- поштовим переказом на зазначений співробітником рахунок.

Оплата цих послуг відповідно до ст. 24 закону «Про оплату праці» здійснюється роботодавцем

ЛІГА:ЗАКОН запрошує представників бізнесу взяти участь у конференції Safe Side 2.0, яка відбудеться 9 жовтня. Детальніше про захід за посиланням.

Читайте також:

Трудові книжки можуть скасувати

Як зміняться штрафи Держпраці в 2020 році

Перевірте потенційного контрагента за допомогою сервісу CONTR AGENT від ЛІГА:ЗАКОН. Оформити заявку на тестовий доступ можна тут.

Залиште коментар
Увійдіть, щоб залишити коментар
УВІЙТИ
Підпишіться на розсилку
Головні новини і аналітика для вас по буднях
Схожі новини