Європейська Бізнес Асоціація провела зустріч з представниками Мінекономіки, Генштабу ЗСУ, Держприкордонслужби та Мінцифри для обговорення розробки та запуску нової процедури бронювання військовозобов'язаних від мобілізації та організації закордонних відряджень для співробітників.
ЄБА розкрила основні новації нового порядку бронювання, який протягом найближчих тижнів планується затвердити Урядом, а саме:
можливість бронювання до 40% персоналу без необхідності підписання договору на мобзавдання;
можливість збільшення такого відсотку за окремим погодженням з Генштабом;
можливість бронювання керівників та заступників керівників підприємства навіть якщо вони мають дефіцитні ВОС;
У той же час, це вимагатиме від підприємств виконання не менше трьох з шести критеріїв:
бути великим платником податків (не менше 375 тисяч євро сплачених податків за середньозваженим курсом за минулий квартал);
бути великим експортером (не менше 8 мільйонів євро валютних надходжень за минулий квартал);
бути стратегічним підприємством як визначено постановою Кабміну №83 від 4 березня 2015 року;
бути галузево або територіально важливим за рішенням відповідного центрального органу виконавчої влади або ОВА;
не мати заборгованості по сплаті ЄСВ;
мати середню зарплату не нижчу ніж в області, де зареєстровано підприємство, відповідно до останнього наявного звіту Держстату.
Також в ході наради з'ясувалося, що від ідеї єВідрядження відмовилися. У той же час, представниками держорганів було ще раз підтверджено, що можливість виїзду за кордон для відряджень залишається у випадку наявності бронювання від мобілізації.
Бажаєте мінімізувати кадрові ризики для своєї компанії? Спробуйте ІТ-платформу LIGA360:HR. Дізнавайтесь першими про зміни трудового законодавства, контролюйте відгуки про бренд роботодавця, перевіряйте надійність кандидатів та співробітників. Деталі за посиланням.
