Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Кількість працевлаштованих українців зменшується, але зарплати продовжують зростати - Мінекономіки

Реклама

В Україні зменшується кількість найманих працівників, проте триває тенденція підвищення заробітної плати. Про це йдеться в опублікованому Мінекономіки Моніторингу основних подій в економіці України (лютий 2025).

Як зазначається в огляді щодо ринку праці, у грудні 2024 року спостерігалося зниження кількості застрахованих осіб (найманих працівників), яка на 67 тис. осіб була менша за показники грудня 2023 року. Зокрема, це пов'язано із мобілізацією працівників та продовженням міграційних процесів.

Кількість працевлаштованих у 2024 році так і не досягла рівня відповідного періоду 2021 року до повнмаштабного вторгнення рф на територію України (на 968 тис. осіб менше 2021 року), що загалом негативно вплинуло на показники ринку праці.

За даними Держстату у 2024 році середньомісячна заробітна плата штатних працівників склала 21473 грн (на 23,1% більше порівняно з 2023 роком), в ІV кварталі 2024 року - 24153 грн (зростання на 25,6% відповідно). Ця тенденція триває і надалі.

Найвищими темпами у 2024 році порівняно з 2023 роком зростали зарплати за такими ВЕД: «Інформація та телекомунікації» (на 38,2%), «Будівництво» (на 34,0%), «Надання інших видів послуг» (на 32,2%).

Для порівняння - у 2021 році найвищі темпи зростання спостерігались у ВЕД «Тимчасове розміщування й організація харчування» (на 41,8%), «Охорона здоров'я та надання соціальної допомоги» (на 31,3%), «Мистецтво, спорт, розваги та відпочинок» (на 30,0%). Водночас ТОП-3 лідери по рівню заробітної плати за 2023-2024 роки не змінились - це «Інформація та телекомунікаціїі», «Фінансова та страхова діяльність», «Професійна, наукова та технічна діяльність».

Основні чинники впливу на рівень оплати праці:

  • стимулюючі - зростання економічної активності, значна кількість людей працездатного населення за кордоном (мігрантів) та в лавах Збройних Сил України, що створює значні структурні дисбаланси на ринку праці й дефіцит кадрів;

  • стримуючі - значна затратніть виробництва через суттєві перманентні руйнування фондів, енергетичної інфраструктури, дороговартісну логістику.

Актуальні кадрові питання-2025 - у новій LIGA360. Військовий облік, бронювання працівників, нестандартні кейси при нарахуванні й виплаті відпускних, лікарняних тощо. Замовте презентацію прямо зараз. 

Залиште коментар
Увійдіть, щоб залишити коментар
УВІЙТИ
Підпишіться на розсилку
Щопонеділка отримуйте weekly-digest про ключові події бізнесу
Схожі новини