Створено першу в Україні саморегулівну організацію у cфері ШІ, повідомила Мінцифра. Відповідний Меморандум підписали 14 провідних українських IT-компаній, які розроблятимуть інноваційні продукти з дотриманням принципів безпечного використання ШІ.
Кожна компанія зобов'язується раз на рік або частіше подавати звіт з описом, як вона інтегрує етичні принципи в розробку, впровадження та використання штучного інтелекту.
Основою діяльності саморегулівної організації є Добровільний кодекс поведінки з етичного та відповідального використання штучного інтелекту, який визначає стандарти етичного та відповідального використання ШІ в бізнесі та інших сферах.
Кодексом визначено вісім принципів, дотримання яких може запобігти поширенню упереджень, дискримінації та ненавмисній шкоді:
1. Ризико-орієнтований підхід (RISK-BASED APPROACH)
Дотримання принципу може передбачати: визначення та оцінку потенційного ризику та впливу ШІ на права людини; розробку і впровадження політик, процедур і навчання персоналу; оновлення систем ШІ для усунення безпекових вразливостей; розробку та впровадження кризових протоколів, спрямованих на своєчасне та належне реагування на виявлені ризики; застосування різноманітних методів тестування та заходів для оцінки, усунення та зменшення безпекових ризиків ШІ та дискримінаційних упереджень та ін.
2. Безпека та надійність (SAFETY AND ROBUSTNESS)
Це і створення процедур для повідомлення про безпекові інциденти та документування зареєстрованих інцидентів у роботі ШІ, і застосування різноманітних методів тестування, і застосування заходів кібербезпеки, і проведення навчання та внутрішнього тестування щодо цифрової безпеки та кібербезпеки для персоналу та ін.
3. Приватність та захист даних (PRIVACY AND DATA PROTECTION)
Принцип включає повідомлення суб'єктів персональних даних про джерела збирання, передання персональних даних до третіх країн, мету їхньої обробки, механізм автоматичної обробки персональних даних тощо.
4. Справедливість та рівність (EQUITY AND FAIRNESS)
Компанії-підписанти повинні створювати системи ШІ таким чином, щоб уникнути порушень прав людини, дискримінації, упереджень на всіх етапах життєвого циклу систем ШІ. Зокрема, йдеться про створення структурного підрозділу чи призначення відповідальної особи, які здійснюють нагляд за системою ШІ, використання репрезентативних наборів даних для навчання систем ШІ, утримання від використання широко заборонених практик для систем ШІ, наприклад: здійснення соціального ранжування (social scoring), маніпулювання поведінкою людей та розпізнавання облич у режимі реального часу, якщо інше не буде встановлено відповідно до чинного законодавства.
5. Прозорість (TRANSPARENCY)
Оприлюднення достатньої та зрозумілої для користувача інформації про можливості та обмеження системи ШІ, використання методів маркування, належне та зрозуміле інформування користувачів про факт взаємодії з системою ШІ та ін.
6. Контроль з боку людини і моніторинг (HUMAN OVERSIGHT AND MONITORING)
Компанії повинні передбачати можливість перегляду і коригування рішень систем ШІ людиною та право користувача відповідної системи оскаржити таке рішення у випадках, коли це рішення має юридичні або інші значні наслідки. Зокрема, впровадження процедур моніторингу для відстеження продуктивності систем ШІ, створення механізмів та/або порталів для отримання відгуків, скарг та звернень від користувачів тощо
7. Лідерство в розвиток поінформованості (AWARENESS BUILDING AND LEADERSHIP)
Долучення до розробки та впровадження галузевих стандартів, інвестування в дослідження та розробку безпечного, надійного та справедливого ШІ, а саме підтримку академічних досліджень, створення власних дослідницьких лабораторій та співпрацю з іншими організаціями, зокрема громадянським суспільством. Долучення до розробки та впровадження освітніх програм для громадськості та ін.
8. Інтелектуальна власність (INTELLECTUAL PROPERTY)
Компанії-підписанти зобов'язуються дотримуватися норм чинного законодавства у сфері захисту прав інтелектуальної власності (ІВ) у розробці та використанні ШІ, включаючи: уникнення порушення авторського права на комп'ютерні програми, тренувальні дані, які використовуються для навчання систем ШІ; визначення власності на контент, згенерований системами ШІ або з їх використанням, та забезпечення справедливого розподілу вигод від використання ШІ.
Долучитися до саморегулівної організації можуть й інші компанії за умови відповідності критеріям, визначеним у Меморандумі.
Вся інформація для твоєї компанії - тепер в єдиному продукті LIGA360. Збільшуй швидкість виявлення бізнес-ризиків: правових, регуляторних, санкційних, репутаційних, судових, фінансових, договірних. Замов презентацію прямо сьогодні.
Читайте також:
Як допомагає штучний інтелект у масштабах середнього та великого бізнесу?
Train-use й авторське право: сучасні виклики штучного інтелекту для авторів
Розвиток штучного інтелекту, зокрема GPT: юридичні аспекти та їх регулювання
Вимоги до використання штучного інтелекту в ЄС: що потрібно врахувати українському бізнесу
