Кабінет Міністрів України оприлюднив постанову № 692, яка кардинально змінює правила бронювання військовозобов'язаних. Головна новина - всі чинні статуси критичності підприємств діятимуть лише до 1 вересня 2026 року.
Одним із ключових нововведень стало підвищення зарплатного порогу. Тепер для бронювання персоналу (крім бюджетного сектору та Дія Сіті) середня заробітна плата має бути не меншою за 3 мінімальні зарплати. Для підприємств у зоні бойових дій цей показник дещо нижчий - 2,5 мінімальні зарплати. Контроль за цими показниками стане автоматичним завдяки інтеграції Порталу Дія з базами Пенсійного фонду.
Ці зміни критично важливі для керівників, юристів та HR-фахівців, оскільки будь-яке порушення лімітів бронювання тепер карається негайним скасуванням статусу підприємства. Відстежувати всі нюанси законодавства та вчасно готувати документи допоможе LIGA360, де зібрані всі актуальні роз'яснення та шаблони.
Чи є час на виправлення помилки, якщо випадково перевищено ліміт бронювання? Так, постанова зобов'язує керівника протягом 10 робочих днів з моменту перевищення ліміту самостійно анулювати «зайві» бронювання через Портал Дія, щоб уникнути втрати статусу всього підприємства.
Детальний аналіз усіх змін, порівняльні таблиці та практичні поради читайте у повному аналізі змін. Використовуйте LIGA360 для повного контролю над ризиками мобілізаційного законодавства.
