Якщо роботодавець - резидент, страховка не оподатковується в межах 30 % зарплати працівника. Якщо платить іноземна компанія, ПДФО і військовий збір нараховуються на всю вартість полісу, а декларує цей дохід і сплачує податки сам працівник.
Ліміт. Внески роботодавця-резидента за договором ДМС звільнені від ПДФО і військового збору, якщо не перевищують 30 % нарахованої зарплати працівника. За зарплати 30 000 грн неоподатковувана сума становить 9 000 грн.
Перевищення. Якщо поліс коштує 12 000 грн, то 3 000 грн перевищення оподатковуються ПДФО (18 %) і військовим збором (5 %). Податки утримує роботодавець як податковий агент. Працівнику нічого сплачувати не треба, і через саму страховку декларацію він не подає.
Іноземний роботодавець. Якщо ДМС оплачує нерезидент, ліміт 30 % не застосовується і оподатковується вся вартість полісу. Зі страховки на 12 000 грн працівник має сплатити 2 760 грн, тоді як за такої самої страховки від роботодавця-резидента сума становила б 690 грн.
Декларація. Нерезидент не є податковим агентом, тому працівник має сам включити цей дохід до річної декларації. Дохід за 2026 рік треба задекларувати до 1 травня 2027 року.
Важливо: за недекларування доходу передбачено штраф, а податки донарахують разом із пенею.
Читайте повний розбір у матеріалі LIGA360
LIGA360 дозволяє відстежувати зміни норм ПКУ про ДМС зі сповіщеннями на рівні статті. Порівнюйте редакції НПА, відстежуйте зміни й розумійте їхній вплив на бізнес в одному середовищі.
