Работодателям напомнили о том, что они могут сами инициировать проведения аудита соблюдения трудового законодательства у себя специалистами Гоструда. Руководитель Гоструда Роман Чернега обратил внимание на то, что если в результате аудита будут обнаружены несерьезные нарушения, работодатели нести ответственность за них не будут. В то же время за использование незарегистрированных трудовых отношений (так называемый нелегальный труд), несоблюдение норматива минимальной заработной платы и задолженность по оплате труда взыскания будут применены.
Также в Гоструда отметили, что аудит позволяет проанализировать документы и дать конкретные рекомендации работодателю. Такие рекомендации будут также базироваться на изучении общих тенденций нарушений законодательства о труде у других работодателей.
Напомним, что недавно была утверждена новая процедура проверок работодателей, которая предусматривает ряд новшеств и новые подходы к контролю соблюдения трудовых прав. Речь идет Порядке осуществления государственного контроля за соблюдением законодательства о труде и Порядке осуществления государственного надзора за соблюдением законодательства о труде.
