ПРАВОВОЕ СОБЫТИЕ:
23 декабря 2015 года вступили в силу новые Лицензионные условия осуществления хозяйственной деятельности по посредничеству в трудоустройстве за границей.
ВЛИЯНИЕ НА БИЗНЕС:
Лицензионные условия устанавливают исчерпывающий перечень документов, которые прилагаются к заявлению о получении лицензии на осуществление хоздеятельности по посредничеству в трудоустройстве за границей, а также исчерпывающий перечень требований, обязательных для выполнения при осуществлении указанной деятельности.
В частности, лицензиат обязан:
- осуществлять хоздеятельность по посредничеству в трудоустройстве за границей в рамках заключенного между лицензиатом и иностранным субъектом хозяйствования внешнеэкономического договора (контракта) о предоставлении услуг по посредничеству в трудоустройстве за границей, который должен соответствовать требованиям законодательства, и при наличии заключенного между лицензиатом и клиентом письменного договора о предоставлении услуг по посредничеству в трудоустройстве за границей;
- до заключения договора о предоставлении услуг по посредничеству в трудоустройстве за границей бесплатно ознакомить клиента с общей информацией о возможности трудоустройства у соответствующего иностранного работодателя, характере будущей работы, условиях труда и проживания в государстве трудоустройства;
- своевременно подавать сведения о численности трудоустроенных за границей лиц в порядке, установленном органом лицензирования;
- предоставлять по запросу органа лицензирования информацию о заключенных договорах о предоставлении услуг по посредничеству в трудоустройстве за границей;
- вести журнал единого учета клиентов.
Кроме того, лицензиат обязан уведомлять орган лицензирования об изменениях данных, указанных в его документах, прилагавшихся к заявлению о получении лицензии, в течение одного месяца со дня наступления таких изменений.
ОДНАКО:
Новые условия уже действуют.
