Ця сторінка також доступна для перегляду українською мовою

Перейти до української версії сайту

Подлежат ли оплате больничные во время отстранения от работы из-за отказа от вакцинации

Реклама

В Фонде социального страхования указали, что помощь по больничными листкам не предоставляется работникам, которые были отстранены от работы из-за отказа или уклонения от обязательной профилактической прививки против острой респираторной болезни COVID-19. Выплата не осуществляется за те дни временной нетрудоспособности, которые совпадают со днями отстранения от выполнения обязанностей.

Помощь по временной потере трудоспособности в указанном случае не финансируется, поскольку в соответствии с законодательством об общеобязательном государственном социальном страховании призванакомпенсировать заработок застрахованного лица, потерянный им за время лечения. В случае отстранения от работы с прекращением выплаты заработной платы работника, который не придерживается требований относительно обязательной вакцинации против COVID-19, факт потери заработка из-за болезни или травмы в такой период отсутствует.

Кроме того, в Гоструда указали, что действующим законодательством прямо не предусмотрена обязанность работодателя относительно сохранения за работником заработной платы на период его отстранения от работы в связи с отказом или уклонением от проведения обязательных профилактических прививок против острой респираторной болезни COVID-19.

При этом период такого отстранения от работы не входит в стаж работы, которій дает право на ежегодный отпуск.

В то же время коллективным и/или трудовым договором, решением работодателя могут быть предусмотрены другие условия.

По вопросу выплаты работнику помощи по временной нетрудоспособности в период его отстранения от работы в связи с отказом или уклонением от проведения обязательных профилактических прививок против острой респираторной болезни COVID-19 рекомендуется обратиться в Министерство социальной политики Украины.

Также читайте: Можно ли принять на работу работника на место временно отстраненного из-за отказа от вакцинации

В Минздраве и Гоструда рассказали, как будет происходить отстранение невакцинированных сотрудников от работы

Запрет допуска невакцинированных сотрудников к работе: что делать работодателю?

Как HR-специалисту экономить время? С системой LIGA360:HR-менеджер все ответы для работы найдутся в 2 клика. Персональная лента новостей, экспертные ответы и трудовое законодательство на единой платформе. Детали по ссылке.

Оставьте комментарий
Войдите, чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Главные новости и аналитика для вас по будням
Похожие новости