Кабмин постановлением № 1558 внес изменения к ряду нормативно-правовых актов, которые касаются правил и процедур военного учета. Сосредоточим внимание на главных новациях, о которых должны знать работодатели и их работники, которые являются военнообязанными лицами. Изменения вступили в силу 16 января 2025 года.
В п. 34 Порядка организации и ведения военного учета призывников, военнообязанных и резервистов № 1487 отмечено об обязанности работодателя осуществлять проверку у граждан Украины во время приема на работу (обучение) наличие военно-учетного документа. Раньше это можно было сделать путем проверки отображения в электронной форме информации, которая содержится в военно-учетном документе, который может быть предъявлен (предоставлен) с использованием мобильного приложения Портала Дия.
Однако с 16.01.2025 такой возможности уже не предвидено. В соответствии с обновленным п. 34 Порядка № 1487 с целью ведения персонального военного учета государственные органы, органы местного самоуправления, предприятия, учреждения и организации осуществляют проверку у граждан Украины во время приема на работу (обучение) наличие военно-учетного документа. В то же время не уточнено, что военно-учетный документ должен быть именно в бумажном виде.
Также уточнены правила об информировании об изменениях персональных данных. Призывники, военнообязанные и резервисты, как и раньше, должны в течение 7 дней сообщать об изменении персональных данных, но теперь это можно сделать также через электронный кабинет призывника, военнообязанного, резервиста или лично.
Частично изменена процедура оформления гражданами отсрочки от призыва на военную службу.
Подробнее об изменениях читайте в материале: Правила военного учета: очередные изменения от Кабмина из 16 января 2025 года
"Горячие" вопросы военного учета для юристов, бухгалтеров, кадровиков и всех специалистов компании! С новой LIGA360 сможете без проблем найти информацию и контролировать изменения относительно проверок ТЦК, бронирования работников и военного учета на предприятии. Закажите персональную презентацию прямо сейчас.