Кабмін постановою № 1558 вніс зміни до низки нормативно-правових актів, які стосуються правил та процедур військового обліку. Зосередимо увагу на головних новаціях, про які мають знати роботодавці та їх працівники, які є військовозобов'язаними особами. Зміни набули чинності 16 січня 2025 року.
У п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів № 1487 зазначено про обов'язок роботодавця здійснювати перевірку в громадян України під час прийняття на роботу (навчання) наявності військово-облікового документа. Раніше це можна було зробити шляхом перевірки відображення в електронній формі інформації, що міститься у військово-обліковому документі, який може бути пред'явлений (наданий) з використанням мобільного додатка Порталу Дія.
Однак із 16.01.2025 такої можливості вже не передбачено. Відповідно до оновленого п. 34 Порядку № 1487 із метою ведення персонального військового обліку державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи й організації здійснюють перевірку в громадян України під час прийняття на роботу (навчання) наявності військово-облікового документа. Водночас не уточнено, що військово-обліковий документ має бути саме в паперовому вигляді.
Також уточнено правила про інформування про зміни персональних даних. Призовники, військовозобов'язані та резервісти, як і раніше, повинні протягом 7 днів повідомляти про зміну персональних даних, але тепер це можна зробити також через електронний кабінет призовника, військовозобов'язаного, резервіста або особисто.
Частково змінено процедуру оформлення громадянами відстрочки від призову на військову службу.
Докладніше про зміни читайте у матеріалі: Правила військового обліку: чергові зміни від Кабміну із 16 січня 2025 року
“Гарячі” питання військового обліку для юристів, бухгалтерів, кадровиків та всіх фахівців компанії! З новою LIGA360 зможете без проблем знайти інформацію та контролювати зміни щодо перевірок ТЦК, бронювання працівників та військового обліку на підприємстві. Замовте персональну презентацію прямо зараз.
