$

У сфері охорони праці хочуть збільшити кількість штрафів

9.07.2019, 16:00
1949
0

За планами Кабміну відповідний законопроект має бути прийнятий у 2020 році
За планами Кабміну відповідний законопроект має бути прийнятий у 2020 році

Федерація профспілок повідомила, що з метою гармонізації національного законодавства з охорони праці до рамкової Директиви Ради ЄС розроблено проект нової редакції Закону «Про охорону праці».

За планами Уряду відповідний законопроект має бути прийнятий у 2020 році, а набрати чинності з 1 січня 2021 року.

Основні положення законопроекту спрямовані на охорону праці. Про основні повноваження які законопроект пропонує надати інспекторам праці ми писали тут.

Разом з тим пропонуються також зміни в КЗпП. Зокрема, ст. 265 КЗпП хочуть доповнити 4 новими штрафами:

- за неподання, несвоєчасного подання або подання завідомо недостовірних відомостей, що визначені законодавством про безпеку праці та здоров'я працівників, - у розмірі 1% від середньомісячного фонду оплати праці юридичної чи фізичної особи, з якої стягується штраф, за попередній рік, але не менше трикратного розміру мінімальної заробітної плати, встановленої на момент виявлення порушення;

- за виконання робіт в умовах підвищеної небезпеки або експлуатації машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки без дозволу, одержання якого передбачено цим законопроектом, здійснення господарської діяльності без ідентифікації об'єктів підвищеної небезпеки, проведення, якої передбачено законодавством, а також експлуатації технологічних транспортних засобів без передбаченої законодавством реєстрації - у розмірі 3% від середньомісячного фонду оплати праці юридичної чи фізичної особи, з якої стягується штраф, за попередній рік, але не менше п'ятикратного розміру мінімальної заробітної плати, встановленої на момент виявлення порушення;

- за невиконання приписів інспекторів праці - у розмірі 5% від середньомісячного фонду оплати праці юридичної чи фізичної особи, з якої стягується штраф, за попередній рік, але не менше десятикратного розміру мінімальної заробітної плати, встановленої на момент виявлення порушення;

- за завдання шкоди життю або здоров'ю працівників в наслідок допущених недоліків на споруді, в обладнанні або методах роботи щодо усунення яких інспекторами праці вносились приписи - у розмірі 25% від середньомісячного фонду оплати праці юридичної чи фізичної особи, з якої стягується штраф, за попередній рік, але не менше п'яти десятикратного розміру мінімальної заробітної плати, встановленої на момент виявлення порушення.

Нагадаємо, що чинна ст. 265 КЗпП передбачає 7 видів штрафів за порушення законодавства про працю.

Раніше ми писали про те, що визначено ТОП-5 робочих спеціальностей із найвищими зарплатами у Києві.

Читайте також:

- Новий порядок перевірок Держпраці;

- Перевірки бізнесу: огляд правових подій за червень.

Дізнатися чи потрапила ваша компанія до графіка планових перевірок державних органів нагляду і контролю можна також за допомогою сервісу CONTR AGENT від ЛІГА:ЗАКОН. Крім того, ви можете перевірити благонадійність контрагента, який вас цікавить, прямо зараз, оформивши заявку на тестовий доступ до сервісу.


Увійдіть, щоб залишити коментар

Ця сторінка також доступна для перегляду українською мовою

Перейти до україніської версії сайту