$

За затримку виплати зарплат пропонують карати більш суворо

10.04.2020, 12:20
1592
0

Зміни до законодавства ініціює Галина Третьякова, Голова Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики
Зміни до законодавства ініціює Галина Третьякова, Голова Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики

Народні депутати Галина Третьякова та Анатолій Остапенко від партії "СЛУГА НАРОДУ" зареєстрували законопроект №3264 щодо посилення захисту працівника у випадку затримки виплати заробітної плати.

Проектом пропонується запровадити посилення відповідальності посадових осіб підприємств усіх форми власності та громадян - суб'єктів підприємницької діяльності за порушення строків виплати працівнику винагороди за працю шляхом:

- забезпечення першочерговості виплати заробітної плати;

- зобов'язання роботодавця, одночасно з виплатою компенсації, сплатити працівнику пеню у розмірі 0,5 відсотка суми боргу за кожен календарний день такої затримки;

- надання права працівнику тимчасово припинити виконання роботи у разі затримки виплати заробітної плати та інших сум, належних працівникові, на термін більше 7 календарних днів;

- розширення підстав для видання судових наказів, зокрема у разі, якщо заявлено вимогу не лише про стягнення заборгованої заробітної плати, але й, також, нарахованої на день виплати суми відшкодування частини заробітної плати у зв'язку з порушенням строків їх виплати;

- позбавлення посадової особи права займати певні посади протягом трьох років у разі повторного порушення встановлених термінів виплати заробітної плати або виплати її не в повному обсязі;

- звільнення від кримінальної відповідальності посадової особи у разі здійснення цією особою виплати у повному обсязі як заборгованої заробітної плати, так і відповідного відшкодування;

- заборони перерахування коштів для сплати сум єдиного соціального внеску без одночасного представлення платіжних доручень та інших розрахункових документів на видачу (перерахування) коштів для виплати заробітної плати;

- введення норми щодо перерахунку податку на доходи фізичних осіб відповідно до виплачених коштів;

- зобов'язання керівника підприємства-боржника письмово повідомити виборний орган первинної профспілкової організації (за її наявності) про ознаки банкрутства;

- уточнення підстав для порушення справи про банкрутство (справа про банкрутство відкривається господарським судом, якщо сума заборгованості з виплати заробітної плати працівникам перевищує розмір трьохмісячного фонду оплати праці боржника).

Нагадаємо, депутати запропонували частково не оподатковувати ПДФО зарплати до 7 тис. грн

Отримайте більше можливостей для боротьби з кризою навіть за умов віддаленої роботи. Нова екосистема хмарних продуктів LIGA360 об`єднує всі продукти ЛІГА:ЗАКОН у спільному середовищі для управління ризиками. Об'єднайте усю команду в єдиному просторі для прийняття антикризових рішень в LIGA360. Спробувати

Читайте також: Як законно працювати в умовах карантину: актуальні зміни законодавства


Увійдіть, щоб залишити коментар