Компанія ЛІГА:ЗАКОН провела опитування серед топ-менеджерів та власників бізнесу, щоб з'ясувати, як вони адаптуються до кризових умов. У опитуванні взяли участь 155 представників українських компаній з різних галузей - промисловості, ритейлу, IT, сфери послуг тощо.
Згідно з даними опитування, третина компаній повністю призупинила свою роботу, для 27% доходи знизились більш, ніж на 50%. Лише 22,6% респондентів відзначили, що бізнес продовжує працювати у тому ж режимі, що і раніше.
|
Карантин й обмежувальні заходи - найбільш гостра, проте не єдина проблема, що турбує український бізнес. Серед інших чинників, що справляють негативний вплив на фінансове становище компанії, названо невизначеність (49% респондентів), зниження купівельної спроможності населення (46,5%), падіння гривні (27,1%) та закриття кордонів (23,9%).
Результати свідчать, що бізнес виявився неготовим до випробувань. Запас міцності своїх компаній лише 2,6% респондентів оцінили як високий, тоді як майже 43% оцінюють його як низький або дуже низький.
На яких заходах бізнес зосереджений у кризових умовах?
Більшість з опитаних компаній (37,5%) скорочують витрати. Також компанії зосередилися на таких антикризових заходах, як перебудова процесів у компанії (14,4%), зміна послуг і продуктової лінійки (11,2%), а також зниження вартості товару (4,6%). 5,9% компаній зосередилися на реалізації заходів із підтримки своїх клієнтів і населення під час кризи. Водночас близько 15% зауважили, що не впроваджують активних антикризових заходів, насамперед розраховуючи на підтримку держави.
|
Як віддалена робота вплинула на діяльність компаній?
Лише 26% опитаних можуть працювати віддалено без відчутної втрати продуктивності. Більшість усе ж таки відчувають певні обмеження, а майже чверть опитаних зазначила, що їхня робота вимагає особистої присутності.
При цьому на перший план виходять комунікації з командою. Наше опитування засвідчило, що приблизно 51% опитаних головним інструментом для роботи в сьогоднішніх умовах називають інструменти для ефективної комунікації з командою, для 35,6% у пріоритеті інструменти контролю (віддаленої) роботи.
При цьому близько половини керівників використовують одночасно більше ніж 2 канали спілкування з командою, а в деяких випадках їх кількість сягає 6. Перевагу віддають "швидкому" спілкуванню - месенджерам і телефонним дзвінкам.
Епоха змін вимагає від представників бізнесу швидких рішень. І до цього бізнес виявився готовим - більшість опитаних задоволені тим, як цей процес налагоджено у їх компаніях. Лише 12% респондентів оцінюють швидкість прийняття рішень у компанії на низькому або дуже низькому рівні. Щоб повністю змінити ухвалену стратегію компанії, керівники мають обговорити стратегічні рішення з усіма зацікавленими особами й підлеглими, проте для 40% опитаних досить перевіреної інформації.
Сповільнює процес ухвалення рішень невизначеність і мінливість ситуації та необхідність ретельно зважити всі "за" і "проти". Необхідність погодження з усіма сторонами лише на третьому місці та становить проблему тільки для 14% опитаних.
Як упоратися з кризою та захистити свій бізнес? Компанія ЛІГА:ЗАКОН розробила комплексне антикризове рішення для бізнесу LIGA360, яке допомагає об'єднати команду для управління ризиками та організувати ефективну роботу спеціалістів в режимі карантину. Замовляйте безкоштовний тест прямо зараз і будьте на крок попереду зовнішніх загроз!
