Мы даем ЗНАНИЯ для принятия решений, УВЕРЕННОСТЬ в их правильности и ВДОХНОВЛЯЕМ на развитие честного бизнеса, как основного двигателя развития Украины
КРУПНОМУ БИЗНЕСУ
СРЕДНЕМУ и МЕЛКОМУ БИЗНЕСУ
ЮРИДИЧЕСКИМ КОМПАНИЯМ
ГОСУДАРСТВЕННОМУ СЕКТОРУ
РУКОВОДИТЕЛЯМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
Для ФЛП
ПЛАТФОРМА
Единое информационно-коммуникационное пространство для бизнеса, государства и социума, а также для профессиональных сообществ
НОВОСТИ
и КОММУНИКАЦИИ
правовые, профессиональные и бизнес-медиа о правилах игры
ПРОДУКТЫ
и РЕШЕНИЯ
синергия собственных и партнерских продуктов
БИЗНЕС
с ЛІГА:ЗАКОН
мощный канал продаж и поддержки новых продуктов
$

ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО ДЛЯ КРЫМА

16.10.2014, 09:00
3
0

В Крыму с 2015 года будет действовать трудовое законодательство РФ
В Крыму с 2015 года будет действовать трудовое законодательство РФ

ПРАВОВОЕ СОБЫТИЕ:

Президент Российской Федерации Владимир Путин подписал закон о применении с 2015 года в Крыму и Севастополе российского трудового законодательства.

ВЛИЯНИЕ НА БИЗНЕС:

Устанавливается, что в период до 1 января 2015 года к трудовым отношениям, возникшим на территориях Крыма и Севастополя, наряду с трудовым законодательством Российской Федерации применяются действовавшие ранее на этих территориях законы, в части, не противоречащей российскому трудовому законодательству.

В то же время условия трудовых договоров, не соответствующие требованиям федеральных законов Российской Федерации, прекращают действие с 1 января 2015 года.

ОДНАКО:

Законом «О создании свободной экономической зоны «Крым» и об особенностях осуществления экономической деятельности на временно оккупированной территории Украины» предусмотрено, что в Крыму должно применяться украинское законодательство о труде. Поэтому украинским предприятиям, обособленные подразделения которых продолжают работу на территории полуострова, придется составлять трудовые договоры таким образом, чтобы они отвечали одновременно нормам украинского и российского законодательства.


Войдите, чтобы оставить комментарий