Мы даем ЗНАНИЯ для принятия решений, УВЕРЕННОСТЬ в их правильности и ВДОХНОВЛЯЕМ на развитие честного бизнеса, как основного двигателя развития Украины
КРУПНОМУ БИЗНЕСУ
СРЕДНЕМУ и МЕЛКОМУ БИЗНЕСУ
ЮРИДИЧЕСКИМ КОМПАНИЯМ
ГОСУДАРСТВЕННОМУ СЕКТОРУ
РУКОВОДИТЕЛЯМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
Для ФЛП
ПЛАТФОРМА
Единое информационно-коммуникационное пространство для бизнеса, государства и социума, а также для профессиональных сообществ
НОВОСТИ
и КОММУНИКАЦИИ
правовые, профессиональные и бизнес-медиа о правилах игры
ПРОДУКТЫ
и РЕШЕНИЯ
синергия собственных и партнерских продуктов
БИЗНЕС
с ЛІГА:ЗАКОН
мощный канал продаж и поддержки новых продуктов
$

Готовимся: в декабре будут два длинных уикенда

6.12.2018, 08:24
1731
0

Изменения рабочего календаря связаны с новогодними и рождественскими праздниками
Изменения рабочего календаря связаны с новогодними и рождественскими праздниками

25 декабря в Украине отмечается как государственный праздник Рождество Христово, а 1 января - Новый Год. Оба этих праздника пришлись на вторники, поэтому правительство (распоряжение от 11.01.2018 №1-р) перенесло рабочие дни: понедельник 24 дeкабря - на субботу 22 декабря; понедельник 31 декабря - на cубботу 29 декабря.

Соответственно, 22 декабря и 29 декабря стали предпраздничными (укороченными на 1 час) днями.

Напоминаем, что переносы касаются только работников, которым установлена 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями.

Согласно КЗоТ, руководитель должен:

- издать приказ (распоряжение) о переносе рабочих дней не позднее, чем за два месяца до переноса (можно это сделать сразу на все переносы в году);

- согласовать этот приказ с профсоюзом, а в случае его отсутствия - с представителем трудового коллектива.

КЗоТ этого не требует, но рекомендуется уведомить работников о переносе рабочих дней.


Войдите, чтобы оставить комментарий