Державний центр зайнятості нагадує, що роботодавці, які скоротили або можуть скоротити робочий час працівників через карантинні обмеження, можуть подати заяву на отримання одноразової матеріальної допомоги.
Для цього до 21 грудня необхідно звернутися до центру зайнятості за своїм місцезнаходженням та надати необхідні документи, а саме:
заяву за формою, визначеною додатком 1 до Порядку надання одноразової матеріальної допомоги суб'єктам господарювання, які вимушено скоротили або можуть скоротити тривалість робочого часу найманих працівників через карантинні заходи;
копія наказу про скорочення або можливе скорочення передбаченої законодавством тривалості робочого часу у період дії обмежувальних протиепідемічних заходів;
копія відомості про найманих працівників за формою, визначеною додатком 2 до Порядку.
Документи можна подавати безпосередньо до центру зайнятості або дистанційно у сканованому вигляді на електронну адресу відповідного центру зайнятості. До 22 грудня центр зайнятості розгляне документи та прийме рішення щодо виплат.
Важливо! Роботодавці зобов'язані виплатити матеріальну допомогу на рахунок працівника не пізніше наступного робочого дня після надходження коштів.
Матеріальна допомога не надається:
- суб'єктам господарювання, які зареєстровані менше трьох місяців або перебувають у стані припинення чи банкрутства;
- підприємцям, які отримують допомогу по частковому безробіттю;
- робітникам, які працюють у роботодавця за сумісництвом або за яких на дату звернення роботодавцем сплачено єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування менше ніж за усі місяці III кварталу 2020 року.
|
Не пропустіть зимові знижки до 60% на інформаційно-аналітичні продукти та комплексні рішення для бізнесу від ЛІГА:ЗАКОН! Будьте в курсі всіх законодавчих змін, автоматизуйте подання звітності та захистіть свій бізнес від ризикованого партнерства. Усе це можливо з найкращими бізнес-рішеннями від ЛІГА:ЗАКОН. Замовляйте вже зараз, до завершення акції залишились лічені дні.
