Ця сторінка також доступна для перегляду українською мовою

Перейти до української версії сайту

Мінекономіки пропонує нові методи боротьби із затримкою виплати зарплат

Реклама

У Мінекономіки підготували проект Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту
прав працівників на своєчасну та в повному обсязі виплату заробітної плати». Проект оприлюднено для громадського обговорення.

Пропонується наступне:

- зобов'язати роботодавця, сплатити працівнику пеню у розмірі облікової ставки НБУ за кожний день затримки виплати зарплати;

- надання права працівнику тимчасово припинити виконання роботи у разі затримки виплати заробітної плат належної працівникові, на термін більше 15 днів. Затримкою виплати заробітної плати вважається виплата менше 50 % нарахованої за календарний місяць заробітної плати;

- зміни щодо кримінальної відповідальності. Штраф буде встановлено за порушення строків виплати заробітної плати або її частини та встановлено у розмірі від чотирьохсот до вісімсот НМДГ за кожного працівника. Погашення боргу із зарплати також не звільнить від кримінальної відповідальності винних осіб;

- встановити, що заробітна плата працівникам за весь час відпустки виплачується до початку відпустки, якщо інше не передбачено законодавством, трудовим або колективним договором. Тобто виключити норму щодо виплати відпускних за 3 дні до відпустки.

Крім того, у проекті пропонують виключити заробітну плату з об'єктів індексації грошових доходів населення та з переліку доходів, які підлягають компенсації у зв'язку з порушенням строків їх виплати.

Слідкуєте за змінами трудового законодавства? У системі LIGA360:HR-Менеджер можна налаштувати автоматичні сповіщення для будь-яких НПА та свіжих новин з кадрової теми. Отримайте тестовий доступ за посиланням.

Купуйте LIGA360 до 6 вересня - отримуте місяць користування преміум-пакетів для двох ваших колег. На вибір надаються професійні рішення для юристів, бухгалтерів, HR, піарників, служби безпеки. Подробиці акції за посиланням

Залиште коментар
Увійдіть, щоб залишити коментар
УВІЙТИ
Підпишіться на розсилку
Головні новини і аналітика для вас по буднях
Схожі новини