Фахівці Держпраці повідомляють, що заборони щодо звільнення працівників з роботи у зв'язку із скороченням штату або чисельності працівників законодавством про працю не передбачено.
У той же час, якщо є можливість не звільняти такого працівника, то краще зачекати до оголошення демобілізації.
Читайте також:
Чи можна звільняти працівника за власним бажанням у воєнний стан
Відповіді на поширені питання зі сфери трудових відносин в умовах воєнного часу
Підтримка експертів щодо бізнес-діяльності в умовах воєнного стану - на каналі LIGA ZAKON. Запитай фахівця щодо оплати податків, персоналу та інших важливих аспектів бізнесу.
