Мінекономіки листом від 26.09.2025 року № 2704-20/65270-07 роз'яснило окремі підстави анулювання відстрочки заброньованим працівникам, зокрема у разі перебування такого працівника у довготривалій відпустці.
Так, згідно з абзацом третім пункту 8 Порядку бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час, військовозобов'язаним працівникам критично важливих підприємств, які включаються до списків військовозобов'язаних, які пропонуються до бронювання, повинна бути нарахована щомісячна заробітна плата протягом строку, на який надано відстрочку, не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5.
Нарахування заробітної плати військовозобов'язаним працівникам критично важливих підприємств здійснюється відповідно до вимог Закону України "Про оплату праці" та Інструкції зі статистики заробітної плати.
Про бронювання і військовий облік у практичній площині - дізнавайтесь у новій LIGA360. Нормативно-правові акти, роз'яснення держорганів, свіжа аналітика, практика правозастосування та судова практика на одній платформі. Замовте презентацію менеджера прямо сьогодні.
Водночас орган, який прийняв рішення про надання підприємству статусу критично важливого здійснює моніторинг діяльності таких підприємств за звітний податковий період, зокрема щодо виконання вимог, визначених в абзаці третьому пункту 8 Порядку бронювання (щодо розміру заробітної плати), та у разі потреби проводить перевірку відповідності критично важливих підприємства критеріям, зазначеним у пункті 2 Критеріїв та порядку, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування економіки, протягом діяльності підприємства з дати прийняття рішення про визначення їх критично важливими.
З огляду на зазначене, в міністерстві резюмували, що тимчасове припинення трудових відносин (наприклад, довготривала відпустка, яка теж може вважатися тимчасовим припиненням дії трудового договору) військовозобов'язаного працівника може бути підставою анулювання бронювання.
Читайте також: Бронювання працівників: правила, критерії, практичні рекомендації
Мобілізація та бронювання - 2025: що змінилось і як діяти бізнесу та працівникам
Чергові зміни до порядку військового обліку з 2 жовтня 2025 року
Перевірка ТЦК у 2025 році: які документи з військового обліку потрібно підготувати підприємству
