Президент України Володимир Зеленський підписав Закон №4697-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо встановлення безперервності страхового стажу особи, поновленої на роботі після незаконного звільнення» (законопроєкт №11488-1), прийнятий Верховною Радою на засіданні 3 грудня.
Мета Закону - забезпечити повне та належне відновлення прав працівника, який був незаконно звільнений, а згодом поновлений на роботі за рішенням суду.
Ним передбачено:
зарахування до страхового стажу для обчислення пенсії всього періоду вимушеного прогулу, спричиненого незаконним звільненням, на підставі рішення суду про поновлення на роботі, яке набрало законної сили;
зобов'язання роботодавця сплатити страхові внески за цей період;
визначення порядку нарахування єдиного внеску у разі:
- виплати працівникові різниці в заробітку за нижчеоплачувану роботу,
- виплати середнього заробітку за рішенням суду за весь період вимушеного прогулу;
нарахування єдиного внеску за кожний місяць вимушеного прогулу у розмірі не менше за розмір мінімального страхового внеску.
Окремо встановлено спеціальний порядок виплати компенсації за невикористані відпустки народним депутатам IX скликання. Він дозволяє у 2026 році компенсувати за заявою народного депутата всі дні щорічної оплачуваної відпустки за весь період депутатських повноважень.
Закон набирає чинності через один місяць з дня, наступного за днем його опублікування, крім окремих пунктів, які набирають чинності з дня, наступного за днем його опублікування.
Уникайте помилок кадрового обліку і ризиків для компанії. З LIGA360 ви миттєво знайдете НПА, консультації експертів, аналітичні статті та судові рішення для будь-якої ситуації: прийняття та звільнення працівників, нестандартні кейси при нарахуванні й виплаті заробітної плати, трудові зміни воєнного стану, бронювання та військовий облік тощо. Оцініть переваги в дії, замовивши персональну консультацію
