Українські компанії дедалі частіше стикаються з вимогами ESG-комплаєнсу в анкетах контрагентів, кредитних договорах та умовах міжнародних тендерів. Регуляторні вимоги ЄС щодо перевірки ланцюгів постачання змушують іноземних партнерів висувати жорсткі екологічні та соціальні критерії до українських постачальників. Невиконання цих умов уже зараз стає підставою для перегляду кредитних ставок або повного розірвання контрактів.
ESG-комплаєнс стає перепусткою до капіталу. Сьогодні це не лише питання репутації, а обов'язкова система внутрішніх політик, процедур та контролів, що забезпечують сталий розвиток компанії. Вона включає екологічні стандарти, кадрову політику, захист персональних даних та протидію корупції.
Впроваджується ризик-орієнтований підхід до управління. Для виробничих підприємств критичними стають управління відходами та викидами, тоді як для фінансових установ - етика та запобігання відмиванню коштів. Відсутність конкретної відповідальної особи (ESG-менеджера) або бюджету на реалізацію цих заходів робить систему недієздатною під час першого ж міжнародного аудиту.
Посилюється відповідальність за «грінвошинг». Декларативні заяви про екологічність, які не підкріплені реальними цифрами та вимірюваними цілями, призводять до великих штрафів і судових позовів. Для середнього бізнесу в Україні недостовірні ESG-запевнення в договорі дають право контрагенту миттєво розірвати співпрацю.
Змінюються вимоги до звітності великих підприємств. Звіт про управління з нефінансовою інформацією є обов'язковим. Окрім звітності, компанії мають впровадити дієві канали повідомлень про порушення та регулярне навчання персоналу, щоб підтвердити життєздатність системи.
Дізнайтеся більше у матеріалі від Маргарити Татарової, радниці, керівниці практики ESG в ETERNA LAW, заступниця голови Комітету ESG в Ukrainian Compliance Association: "ESG-комплаєнс: інтеграція сталого розвитку в бізнес-модель компанії".
Для швидкого налаштування системи відповідності використовуйте робочий простір комплаєнса в LIGA360. Він дозволяє автоматично відстежувати зміни в екологічному та трудовому законодавстві, а також перевіряти ваших контрагентів на відповідність міжнародним ESG-стандартам і санкційним спискам.
