Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Новые штрафы Гоструда: предложения комитета ВР ко второму чтению

5 ноября 2019, 09:35
1941
0
Реклама

3 октября Верховная Рада приняла в первом чтении законопроект № 1233, которым предлагается уменьшить штрафные санкции за нарушение норм трудового законодательства Украины.

О редакции документа, принятой в первом чтении, мы писали здесь.

Однако ко второму чтению профильный комитет ВР существенно доработал этот законопроект.

Сейчас на сайте Парламента уже доступна сравнительная таблица к законопроекту № 1233, подготовленного ко второму чтению.

Предложенные ко второму чтению размеры штрафов

Фактический допуск работника к работе без оформления трудового договора (контракта); оформление работника на неполное рабочее время в случае фактического выполнения работы полное рабочее время, установленное на предприятии, а также выплата заработной платы (вознаграждения) без начисления и уплаты ЕСВ

Действующая норма: 30 размеров минзарплаты, установленной законом на момент выявления нарушения (далее минзарплаты), за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение

Предлагается: 10 размеров минзарплаты за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение. К юрлицам и ФЛП, которые используют наемный труд, и являются плательщиками единого налога 1-3 групп, - предупреждение

За повторное в течение двух лет со дня выявления нарушения - 30 размеров минимальной зарплаты за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение.

Несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда

Действующая норма: 10 размеров минзарплаты за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение

Предлагается: 2 размера минзарплаты за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение

Несоблюдение установленных законом гарантий и льгот мобилизованным работникам

Действующая норма: 10 размеров минзарплаты за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение

Предлагается: 4 размера минзарплаты за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение.

К юрлицам и ФЛП, которые используют наемный труд, и являются плательщиками единого налога 1-3 групп - предупреждение

Недопущение к проведению проверки по вопросам соблюдения законодательства о труде для выявления неоформленных работников

Действующая норма 100 размеров минзарплаты

Предлагается: 16 размеров минзарплаты

Нарушение иных требований трудового законодательства, кроме предусмотренных абз. 2 - 7 ч. 2 ст. 265 КЗоТ

Действующая норма: 1 размер минзарплаты

Предлагается: 1 размер минзарплаты за каждое такое нарушение. За повторное в течение года со дня выявления нарушения - 2 размера минимальной зарплаты за каждое такое нарушение.

Узнать попала ли ваша компания в графики плановых проверок Гоструда и других органов надзора и контроля можно с помощью сервиса CONTR AGENT от ЛІГА:ЗАКОН. Кроме того, вы можете проверить благонадежность контрагента, который вас интересует, прямо сейчас, оформив заявку на тестовый доступ к сервису.

Читайте также:

Гоструда может проверять предприятия без предупреждения

В Гоструда рассказали о новых правилах начисления штрафов бизнеса

Предпринимателя оштрафовали на 125 тыс. грн за неоформленного работника на стажировке

Подготовиться к проверке контролирующих органов поможет ресурс "Искусство обороны" информационно-правовых систем ЛІГА:ЗАКОН. Тестовый доступ к ИПС можно получить по ссылке

Подписывайтесь на нашу страницу в Facebook, чтобы быть в курсе важных изменений для бизнеса в Украине, а также на рассылку и получайте еженедельный дайджест важнейших деловых новостей.

Оставьте комментарий
Войдите, чтобы оставить комментарий
Войти
Подпишитесь на рассылку
Получайте по понедельникам weekly-digest о ключевых событиях бизнеса
Похожие новости