В управлении Гоструда в Полтавской области рассказали, что во время проведения проверки Гоструда было обнаружено, что ФЛП использует наемный труд 28 работников без заключения трудового договора. После этого инспекторы вынесли постановление о наложении на предпринимателя штрафа в размере 3 505 320 грн.
Не согласившись с постановлением, предприниматель обжаловал его в Окружной административный суд города Киева. Он указал, что не нарушил требований законодательства о труде, поскольку лица выполняли работы на основании гражданско-правовых договоров.
Читайте также: новые штрафы Гоструда: предложения комитета ВР ко второму чтению
Суд проанализировал имеющиеся в материалах дела копии гражданско-правовых договоров на выполнение работ, заключенные истцом с указанными лицами, и акты приема оказанных услуг о том, что 28 работников предоставляли услуги по уборке помещений по три часа в день с понедельника по пятницу за ежемесячное вознаграждение и пришел к выводу, что в договорах не указано, какой именно результат работы должны передать исполнители работ заказчику, а процесс такой работы не предусматривает какого-либо конечного результата.
Подтвердив правомерность наложения штрафа, суд указал, что указанные выше договора не были направлены на конечный результат, характеризующий гражданско-правовые (договорные) отношения, а были связаны с самим процессом труда, что характерно для трудовых функций.
Как только соответствующее решение суда появится в системе, вы легко сможете его найти в системе анализа судебных решений VERDICTUM, получив к нему тестовый доступ по ссылке.
Читайте также:
Гоструда может проверять предприятия без предупреждения
В Гоструда рассказали о новых правилах начисления штрафов бизнеса
Предпринимателя оштрафовали на 125 тыс. грн за неоформленного работника на стажировке
Подготовиться к проверке контролирующих органов поможет ресурс "Искусство обороны" информационно-правовых систем ЛІГА:ЗАКОН. Тестовый доступ к ИПС можно получить по ссылке
Подписывайтесь на нашу страницу в Facebook, чтобы быть в курсе важных изменений для бизнеса в Украине, а также на рассылку и получайте еженедельный дайджест важнейших деловых новостей.
