Бронирование - основание для предоставления отсрочки от призыва во время мобилизации, воспользоваться которым могут государственные органы, предприятия, учреждения и организации, которые осуществляют деятельность в критически важных отраслях промышленности или определены критически важными для функционирования государства и Сил обороны.
Основные нормативные документы по бронированию:
Напомним, с 1 апреля подать заявление на бронирование работников можно исключительно через портал Дия. Пошаговая инструкция здесь
Чтобы забронировать работников на портале "Дия", компания должна иметь статус критического предприятия.
Получить такой статус могут предприятия, которые отвечают трем критериям:
средняя заработная плата работников не менее чем 20 000 гривен;
отсутствие задолженности по налогам и ЕСВ;
а также одному из критериев на выбор:
- большие налоговые поступления: уплата свыше 1,5 млн евро налогов в год;
- валютные поступления: свыше 32 млн евро в год (кроме займов и кредитов);
- стратегическое значение для государства или важность для отдельной отрасли или общины;
- уровень зарплат: для коммунальных предприятий он не должен быть ниже среднего по региону за последний квартал 2021 года;
- резидент Дия.City;
- поставщик электронных коммуникационных услуг: это компании, которые работают в мобильных сетях (чистый доход свыше 200 млн грн/мес) или на фиксированных сетях (чистый доход больше чем 20 млн грн/мес).
Какие предприятия имеют право получить этот статус? Узнайте больше из материала от специалистов BDO в Украине.
О бронировании и военном учете в практической плоскости - узнавайте в новой LIGA360. Свежая аналитика, практика правоприменения, судебная практика и разъяснения госорганов на одной платформе. Закажите презентацию менеджера прямо сегодня.
Предлагаем также ознакомиться из актуальными отраслевыми критериями для бронирования, которые применяются для определения критичности:
В сфере организации специальной связи, защиты информации, киберзащиты, защиты критической инфраструктуры в особый период (приказ госспецсвязи от 27.12.2024 № 791);
В сфере функционирования космической отрасли (приказ Государственного космического агентства от 18.12.2024 № 190);
В сфере статистики (приказ Госстата от 16.12.2024 № 279);
В сфере кинематографии (приказ Госкино от 10.01.2025 № 7);
В сфере безопасности использования ядерной энергии (приказ Государственной инспекции ядерного регулирования Украины от 13 января 2025 года № 34);
Учреждений, которые относятся к сфере управления Национальной полиции Украины (приказ МВД от 03.04.2025 № 245);
В сфере миграции (приказ МВД от 23.04.2024 № 261);
В отрасли лесного и охотничьего хозяйства в особый период (приказ Минсреды от 15 января 2025 года № 60);
В отрасли управления зоной отчуждения и зоной безусловного (обязательного) отселения (приказ Минсреды от 30 января 2025 года № 164);
В отрасли окружающей природной среды в особый период (приказ Минсреды от 16 декабря 2024 года № 1668);
В сфере геологического изучения и рационального использования недр (приказ Минсреды от 14 января 2025 года № 53);
В отрасли развития водного хозяйства (приказ Минсреды от 29 января 2025 года № 151);
В отрасли лесного и охотничьего хозяйства (приказ Минсреды от 15.01.2025 № 60);
Для обеспечения выполнения заданий Государственной криминально-исполнительной службы Украины (приказ Минюста от 13 января 2025 года № 102/5);
Для отрасли национальной экономики в сфере предоставления безоплатной правовой помощи (приказ Минюста от 06 января 2025 года № 48/5);
Для учреждений судебных экспертиз (приказ Минюста от 03 января 2025 года № 40/5);
Для предприятий, отнесенных к сфере управления Минюста (приказ от 13 января 2025 года № 110/5);
Для отраслей национальной экономики (приказ Минэкономики 18 декабря 2024 года № 28003);
Для топливно-энергетического комплекса, восстанавливаемых источников энергии и альтернативных видов газового топлива (приказ Минэнергетики от 19.12.2024 № 475);
В отрасли сельского хозяйства (приказ Минагрополитики от 10.12.2024 № 4282);
В сфере рыбного хозяйства и рыбной промышленности (приказ Минагрополитики от 07.02.2025 № 738);
В сфере внешних отношений (приказ МИД от 26.12.2024 № 561);
В сфере здравоохранения (приказ Минздрава от 05.12.2024 № 2033);
В отраслях транспорта, почтовой связи, строительства, энергоэффективности и жилищно-коммунального хозяйства (приказ Минразвития от 31.12.2024 № 1506);
В отраслях авиационного и автомобильного транспорта, туризма и строительства (приказ Минразвития от 16.01.2025 № 50);
Для предприятий, которые относятся к сфере управления Министерства внутренних дел Украины (приказ МВД от 20.01.2025 № 28);
В сфере культуры и информационной сфере (приказ Минкульта от 07.02.2025 № 67);
В сфере социальной защиты ветеранов и членов их семей (приказ Минветеранов от 10.12.2024 № 456);
В сфере физической культуры и спорта (приказ Минспорта от 23.12.2024 № 7742);
В сфере социальной защиты населения (приказ Минсоцполитики от 10.12.2024 № 575-Н);
В сфере оборонно-промышленного комплекса, промышленности, авиастроительной отрасли и в сфере космической деятельности (приказ Минстратегпрома от 26.12.2024 № 192);
Для отрасли национальной экономики в сфере аудиторских услуг (приказ Минфина от 19.12.2024 № 649);
В сфере цифровизации (приказ Минцифры от 05.12.2024 № 182);
В сфере образования и науки (приказ МОН от 06.01.2025 № 10);
В сфере управления Министерства национального единства Украины (приказ от 02.04.2025 № 27);
За сферой управления Пенсионного фонда Украины (приказ ПФУ от 31.12.2024 № 40-1);
Для банков и финучреждений (постановление НБУ от 24.03.2023 № 32);
В сфере страхования гражданско-правовой ответственности владельцев наземных транспортных средств (постановление НБУ от 11.02.2025 № 17);
В сфере наличного обращения (постановление НБУ от 07.03.2025 № 28);
В сфере деятельности на платежном рынке (постановлений НБУ от 07.03.2025 № 29);
В сфере страхования (постановление НБУ от 14.03.2025 № 32);
В сфере банковской деятельности (постановление НБУ от 28.03.2025 № 38);
Для рынков капитала и организованных товарных рынков (решение НКЦБФР от 14.02.2025 № 18/21/1836/К03);
Для священнослужителей (приказ Государственной службы Украины из этнополитики и свободы совести от 05.02.2025 № Н-21/11);
В сфере управления Фонда государственного имущества Украины (приказ от 20.02.2025 № 280);
Для обеспечения потребностей Вооруженных Сил Украины (приказ Минобороны от 10.07.2024 № 463);
В сфере управления Гоструда (приказ от 08.01.2025 № 7-25а).
Как просто отслеживать изменения военного положения? Узнавать изменения в вопросах бронирования, военного учета на предприятии, проверок ТЦК? С новым комплексным решением LIGA360. Увидьте преимущества в действии, заказав персональную консультацию.
Региональные критерии для бронирования:
Киевская городская военная администрация распоряжение от 10 февраля 2025 года № 41
Винницкая ОВА распоряжение от 15 января 2025 года № 01-р
Волынская ОВА распоряжение от 09 января 2025 года № 11
Днепропетровская ОДА распоряжение от 03 января 2025 года № 3/0/527-25
Донецкая ОВА распоряжение от 28 января 2025 года № 60/5-25
Житомирская ОВА распоряжение от 07 января 2025 года № 14
Закарпатская ОВА распоряжение от 11.12.2024 № 1140
Запорожская ОВА распоряжение от 10.01.2025 № 12
Ивано-Франковская ОВА распоряжение от 13.01.2025 № 11
Киевская ОВА распоряжение от 26 декабря 2024 года № 1944
Кировоградская ОВА распоряжение от 03.04.2025 № 607-р
Луганская ОВА распоряжение от 10.01.2025 № 9
Львовская ОВА распоряжение от 13.12.2024 № 1332/0/5-24ВА
Николаевская ОВА распоряжение от 03.01.2025 № 1-р
Одесская ОВА распоряжение от 30.12.2024 № 1300/А-2024
Полтавская ОВА распоряжение от 02.01.2025 № 3
Ровенская ОВА распоряжение от 24.12.2024 № 752
Сумская ОВА распоряжение от 20.12.2024 № 750-ОД
Тернопольская ОВА распоряжение от 20.12.2024 № 766/01.02-01
Харьковская ОВА распоряжение от 08.01.2025 № 8В
Херсонская ОВА распоряжение от 22.01.2025 № 24
Хмельницка ОВА распоряжение от 17.01.2025 № 25/2025-р
Черкасская ОВА распоряжение от 31.12.2024 № 12
Черновицкая ОВА распоряжение от 16.01.2025 № 22-р
Черниговская ОВА распоряжение от 20.01.2025 № 55
Для избежания ошибок и рисков во время бронирования рекомендуем ознакомиться с материалами:
Действуют новые сроки хранения документов относительно военного учета
Как рассчитывать среднюю зарплату для бронирования работников: разъяснение Минэкономики
Старый механизм, новые требования: что изменилось в бронировании работников с апреля 2025 года
Заработная плата забронированного работника: как учесть отпускные и материальную помощь
Средняя зарплата для бронирования работников: как рассчитать
Подтверждение статуса критически важного предприятия: как повысить средний заработок работников
Как юристы помогают решать споры относительно бронирования и освобождения от мобилизации
Аннулирование бронирования работника: какие действия работодателя
Плановые и внеплановые проверки ТЦК. Какие документы проверяет ТЦК - риски для работодателя
Военный учет на предприятии: порядок, требования, назначения ответственного и его обязанности
Сколько групп списков персонального военного учета - столько формируем дел
Перевод работника на другую должность: что учесть для военного учета
Мобилизационные вопросы для бизнеса: где искать разъяснение и последние изменения
В новой LIGA360 найдете еще больше аналитических материалов и консультаций экспертов. Закажите презентацию для себя.
