Бронювання - підстава для надання відстрочки від призову під час мобілізації, скористатися якою можуть державні органи, підприємства, установи та організації, які здійснюють діяльність у критично важливих галузях промисловості або визначені критично важливими для функціонування держави та Сил оборони.
Основні нормативні документи по бронюванню:
Нагадаємо, з 1 квітня подати заяву на бронювання працівників можна виключно через портал Дія. Покрокова інструкція тут
Щоб забронювати працівників на порталі «Дія», компанія повинна мати статус критичного підприємства.
Отримати такий статус можуть підприємства, які відповідають трьом критеріям:
середня заробітна плата працівників не менш ніж 20 000 гривень;
відсутність заборгованості з податків і ЄСВ;
а також одному із критеріїв на вибір:
- великі податкові надходження: сплата понад 1,5 млн євро податків на рік;
- валютні надходження: понад 32 млн євро на рік (крім позик і кредитів);
- стратегічне значення для держави або важливість для окремої галузі чи громади;
- рівень зарплат: для комунальних підприємств він не повинен бути нижчим за середній по регіону за останній квартал 2021 року;
- резидент Дія.City;
- постачальник електронних комунікаційних послуг: це компанії, що працюють у мобільних мережах (чистий дохід понад 200 млн грн/міс) або на фіксованих мережах (чистий дохід більш ніж 20 млн грн/міс).
Які підприємства мають право отримати цей статус? Дізнайтесь більше з матеріалу від фахівців BDO в Україні.
Про бронювання і військовий облік у практичній площині - дізнавайтесь у новій LIGA360. Свіжа аналітика, практика правозастосування, судова практика та роз'яснення держорганів на одній платформі. Замовте презентацію менеджера прямо сьогодні.
Пропонуємо також ознайомитись з актуальними галузевими критеріями для бронювання, які застосовуються для визначення критичності:
У сфері організації спеціального зв'язку, захисту інформації, кіберзахисту, захисту критичної інфраструктури в особливий період (наказ Держспецзв'язку від 27.12.2024 № 791);
У сфері функціонування космічної галузі (наказ Державного космічного агентства від 18.12.2024 № 190);
У сфері статистики (наказ Держстату від 16.12.2024 № 279);
У сфері кінематографії (наказ Держкіно від 10.01.2025 № 7);
У сфері безпеки використання ядерної енергії (наказ Державної інспекції ядерного регулювання України від 13 січня 2025 року № 34);
Установ, що належать до сфери управління Національної поліції України (наказ МВС від 03.04.2025 № 245);
У сфері міграції (наказ МВС від 23.04.2024 № 261);
В галузі лісового та мисливського господарства в особливий період (наказ Міндовкілля від 15 січня 2025 року № 60);
В галузі управління зоною відчуження та зоною безумовного (обов'язкового) відселення (наказ Міндовкілля від 30 січня 2025 року № 164);
В галузі навколишнього природного середовища в особливий період (наказ Міндовкілля від 16 грудня 2024 року № 1668);
У сфері геологічного вивчення та раціонального використання надр (наказ Міндовкілля від 14 січня 2025 року № 53);
У галузі розвитку водного господарства (наказ Міндовкілля від 29 січня 2025 року № 151);
В галузі лісового та мисливського господарства (наказ Міндовкілля від 15.01.2025 № 60);
Для забезпечення виконання завдань Державної кримінально-виконавчої служби України (наказ Мін'юсту від 13 січня 2025 року № 102/5);
Для галузі національної економіки у сфері надання безоплатної правничої допомоги (наказ Мін'юсту від 06 січня 2025 року № 48/5);
Для установ судових експертиз (наказ Мін'юсту від 03 січня 2025 року № 40/5);
Для підприємств, які віднесені до сфери управління Мін'юсту (наказ від 13 січня 2025 року № 110/5);
Для галузей національної економіки (наказ Мінекономіки 18 грудня 2024 року № 28003);
Для паливно-енергетичного комплексу, відновлюваних джерел енергії та альтернативних видів газового палива (наказ Міненергетики від 19.12.2024 № 475);
В галузі сільського господарства (наказ Мінагрополітики від 10.12.2024 № 4282);
У сфері рибного господарства та рибної промисловості (наказ Мінагрополітики від 07.02.2025 № 738);
У сфері зовнішніх зносин (наказ МЗС від 26.12.2024 № 561);
У сфері охорони здоров'я (наказ МОЗ від 05.12.2024 № 2033);
У галузях транспорту, поштового зв'язку, будівництва, енергоефективності та житлово-комунального господарства (наказ Мінрозвитку від 31.12.2024 № 1506);
У галузях авіаційного та автомобільного транспорту, туризму та будівництва (наказ Мінрозвитку від 16.01.2025 № 50);
Для підприємств, що належать до сфери управління Міністерства внутрішніх справ України (наказ МВС від 20.01.2025 № 28);
В сфері культури та інформаційній сфері (наказ Мінкульту від 07.02.2025 № 67);
У сфері соціального захисту ветеранів та членів їх сімей (наказ Мінветеранів від 10.12.2024 № 456);
У сфері фізичної культури і спорту (наказ Мінмолодьспорту від 23.12.2024 № 7742);
У сфері соціального захисту населення (наказ Мінсоцполітики від 10.12.2024 № 575-Н);
У сфері оборонно-промислового комплексу, промисловості, авіабудівній галузі та у сфері космічної діяльності (наказ Мінстратегпрому від 26.12.2024 № 192);
Для галузі національної економіки у сфері аудиторських послуг (наказ Мінфіну від 19.12.2024 № 649);
В сфері цифровізації (наказ Мінцифри від 05.12.2024 № 182);
У сфері освіти і науки (наказ МОН від 06.01.2025 № 10);
У сфері управління Міністерства національної єдності України (наказ від 02.04.2025 № 27);
За сферою управління Пенсійного фонду України (наказ ПФУ від 31.12.2024 № 40-1);
Для банків та фінустанов (постанова НБУ від 24.03.2023 № 32);
У сфері страхування цивільно-правової відповідальності власників наземних транспортних засобів (постанова НБУ від 11.02.2025 № 17);
У сфері готівкового обігу (постанова НБУ від 07.03.2025 № 28);
У сфері діяльності на платіжному ринку (постанов НБУ від 07.03.2025 № 29);
У сфері страхування (постанова НБУ від 14.03.2025 № 32);
У сфері банківської діяльності (постанова НБУ від 28.03.2025 № 38);
Для ринків капіталу та організованих товарних ринків (рішення НКЦПФР від 14.02.2025 № 18/21/1836/К03);
Для священнослужителів (наказ Державної служби України з етнополітики та свободи совісті від 05.02.2025 № Н-21/11);
У сфері управління Фонду державного майна України (наказ від 20.02.2025 № 280);
Для забезпечення потреб Збройних Сил України (наказ Міноборони від 10.07.2024 № 463);
До сфери управління Держпраці (наказ від 08.01.2025 № 7-25а).
Як просто відстежувати зміни воєнного стану? Дізнаватись зміни в питаннях бронювання, військового обліку на підприємстві, перевірок ТЦК? З новим комплексним рішенням LIGA360. Побачте переваги в дії, замовивши персональну консультацію.
Регіональні критерії для бронювання:
Київська міська військова адміністрація розпорядження від 10 лютого 2025 року № 41
Вінницька ОВА розпорядження від 15 січня 2025 року № 01-р
Волинська ОВА розпорядження від 09 січня 2025 року № 11
Дніпропетровська ОДА розпорядження від 03 січня 2025 року № 3/0/527-25
Донецька ОВА розпорядження від 28 січня 2025 року № 60/5-25
Житомирська ОВА розпорядження від 07 січня 2025 року № 14
Закарпатська ОВА розпорядження від 11.12.2024 № 1140
Запорізька ОВА розпорядження від 10.01.2025 № 12
Івано-Франківська ОВА розпорядження від 13.01.2025 № 11
Київська ОВА розпорядження від 26 грудня 2024 року № 1944
Кіровоградська ОВА розпорядження від 03.04.2025 № 607-р
Луганська ОВА розпорядження від 10.01.2025 № 9
Львівська ОВА розпорядження від 13.12.2024 № 1332/0/5-24ВА
Миколаївська ОВА розпорядження від 03.01.2025 № 1-р
Одеська ОВА розпорядження від 30.12.2024 № 1300/А-2024
Полтавська ОВА розпорядження від 02.01.2025 № 3
Рівненська ОВА розпорядження від 24.12.2024 № 752
Сумська ОВА розпорядження від 20.12.2024 № 750-ОД
Тернопільська ОВА розпорядження від 20.12.2024 № 766/01.02-01
Харківська ОВА розпорядження від 08.01.2025 № 8В
Херсонська ОВА розпорядження від 22.01.2025 № 24
Хмельницька ОВА розпорядження від 17.01.2025 № 25/2025-р
Черкаська ОВА розпорядження від 31.12.2024 № 12
Чернівецька ОВА розпорядження від 16.01.2025 № 22-р
Чернігівська ОВА розпорядження від 20.01.2025 № 55
Для уникнення помилок та ризиків під час бронювання рекомендуємо ознайомитися з матеріалами:
Діють нові строки зберігання документів щодо військового обліку
Перевірка ТЦК у 2025 році: які документи з військового обліку потрібно підготувати підприємству
Як розраховувати середню зарплату для бронювання працівників: роз'яснення Мінекономіки
Старий механізм, нові вимоги: що змінилось у бронюванні працівників із квітня 2025 року
Бронювання працівників критично важливих підприємств та установ: що змінилося з 5 березня 2025 року
Заробітна плата заброньованого працівника: як урахувати відпускні та матеріальну допомогу
Середня зарплата для бронювання працівників: як розрахувати
Підтвердження статусу критично важливого підприємства: як підвищити середній заробіток працівників
Як юристи допомагають вирішувати спори щодо бронювання та звільнення від мобілізації
Анулювання бронювання працівника: які дії роботодавця
Планові та позапланові перевірки ТЦК. Які документи перевіряє ТЦК - ризики для роботодавця
Військовий облік на підприємстві: порядок, вимоги, призначення відповідального та його обов'язки
Скільки груп списків персонального військового обліку - стільки формуємо справ
Переведення працівника на іншу посаду: що врахувати для військового обліку
Мобілізаційні питання для бізнесу: де шукати роз'яснення та останні зміни
У новій LIGA360 знайдете ще більше аналітичних матеріалів та консультацій експертів. Замовте презентацію для себе.
