Ми даємо ЗНАННЯ для прийняття рішень, ВПЕВНЕНІСТЬ в їх правильності і надихаємо на розвиток чесного бізнесу, як основного двигуна розвитку України
ВЕЛИКОМУ БІЗНЕСУ
СЕРЕДНЬОМУ ТА ДРІБНОМУ БІЗНЕСУ
ЮРИДИЧНИМ КОМПАНІЯМ
ДЕРЖАВНОМУ СЕКТОРУ
КЕРІВНИКАМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
ФОПам
ПЛАТФОРМА
Єдиний інформаційно-комунікаційний простір для бізнесу, держави і соціуму, а також для професійних спільнот
НОВИНИ
та КОМУНІКАЦІЇ
правові, професійні та бізнес-медіа про правила гри
ПРОДУКТИ
і РІШЕННЯ
синергія власних і партнерських продуктів
БІЗНЕС
з ЛІГА:ЗАКОН
потужний канал продажів і підтримки нових продуктів
$

В Україні збільшився розмір лікарняних виплат

6.03.2019, 08:30
4284
0

Це пов’язано зі зростанням мінімальної зарплати
Це пов’язано зі зростанням мінімальної зарплати

Фонд соціального страхування повідомив, що середньоденний розмір допомоги з тимчасової втрати працездатності у 2018 році склав 224,4 грн. Це на 54,2 грн (31,9%) більше, ніж у 2017 році. Зазначається, що таке збільшення виплат пов'язане зі зростанням мінімальної заробітної плати та загальним зростанням фонду оплати праці.

За оцінками Фонду, загальна сума виплаченої допомоги з тимчасової непрацездатності за 2018 рік склала близько 8 млрд грн, що майже на 28% більше, ніж у 2017 році. Також повідомляється, що упродовж 2018 року було профінансовано виплати матеріального забезпечення (враховуючи допомогу по тимчасовій втраті працездатності і по вагітності та пологах) для 2,5 млн застрахованих осіб.

Для отримання таких виплат роботодавець подає до Фонду заяву-розрахунок. Зазначається, що з 1.01.2018 таку заяву можна надіслати в електронному вигляді із застосуванням ЕЦП.

Водночас, за даними Держстату середня зарплата працівників знизилась.

***

Раніше ми писали про те, що наймані працівники мають вчасно задекларувати свої доходи.

Перевірте вашу компанію та своїх контрагентів прямо зараз у сервісі CONTR AGENT.

***

Нагадаємо, що в інформаційно-правових системах ЛІГА:ЗАКОН містяться аналітичні матеріали, присвячені окремим аспектам трудових відносин. Наприклад, в розділі «Ситуації для бізнесу» можна прочитати:

- особливості трудових відносин з IT-фахівцем;

- звільнення співробітника за користування соцмережами.


Увійдіть, щоб залишити коментар