Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Старий механізм, нові вимоги: що змінилось у бронюванні працівників із квітня 2025 року

15.00, 26 травня 2025
595
0

Тема бронювання працівників від мобілізації залишається однією з найактуальніших для бізнесу під час війни.

1 квітня 2025 року ті роботодавці, які не встигли або не змогли підтвердити статус критичної важливості за новими правилами, запровадженими Урядом наприкінці 2024 року, втратили статус критично важливих підприємств (далі - критичність), а працівники зі "старим" бронюванням втратили відстрочку.

Хто має право на бронювання працівників?

Як і раніше, отримати критичність і забронювати працівників можуть підприємства, які відповідають трьом (в окремих випадках - двом) з восьми критеріїв або внесені до спеціальних переліків, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 21.01.2023 р. № 76 (далі - Постанова № 76) і відповідними органами.

Обов'язковими критеріями для бізнесу є:

  • відсутність заборгованості зі сплати податків і ЄСВ;

  • середня зарплата на підприємстві за останній календарний місяць (а не квартал, як було раніше) - не менше ніж 2,5 мінімальних заробітних плат (20 тис. грн).

Третій критерій підприємство обирає самостійно з-поміж критеріїв, визначених Постановою № 76, або галузевих чи регіональних критеріїв, затверджених державними органами за сферою їх управління чи галуззю економіки або обласними (Київською міською) державними (військовими) адміністраціями. Галузеві та регіональні критерії протягом грудня 2024 - березня 2025 року відповідні органи переглянули та погодили з Мінекономіки й Міноборони відповідно до вимог Постанови № 76.

Не потрібно доводити виконання цих критеріїв у разі отримання статусу підприємства, критично важливого для забезпечення потреб ЗСУ, інших військових формувань. Для підприємств, які виконують державні контракти у сфері оборони, діє окрема процедура.

У продовженні матеріалу читайте, як відбувається процес бронювання, розрахунок квоти,наслідки перевищення квоти, моніторинг діяльності критично важливих підприємств і моніторинг нарахованої зарплати, критичність і військовий облік, анулювання бронювання та інше. Розблокуйте доступ до повної аналітики в LIGA360.

Про бронювання і військовий облік у практичній площині - дізнавайтесь у новій LIGA360. Свіжа аналітика, практика правозастосування, судова практика та роз'яснення держорганів на одній платформі. Замовте презентацію менеджера прямо сьогодні. 

Підпишіться на розсилку
Щопонеділка отримуйте weekly-digest про ключові події бізнесу
Залиште коментар
Увійдіть, щоб залишити коментар
УВІЙТИ
На цю ж тему