ПРАВОВА ПОДІЯ:
Голова ДФС Роман Насіров представив комплексне комп'ютерне тестування професійних та особистих якостей працівників ДФС у рамках відбору фахівців до служби за новою процедурою.
ВПЛИВ НА БІЗНЕС:
У тестуванні використано оригінальні методики двох міжнародних компаній: MIDOT і HUDSON.
Тестування складається з 3-х основних блоків:
- тест на благонадійність, під час якого оцінюватиметься рівень чесності та щирості випробовуваного, його готовність дотримуватися встановлених правил і процедур, рівень толерантності в обслуговуванні внутрішніх і зовнішніх клієнтів;
- опитування щодо особистих якостей, яке дасть цілісний опис особистості за 5-ма основним факторами - емоційна стабільність, відкритість до спілкування, широта мислення, готовність надавати допомогу й підтримку, а також відповідальність;
- оцінка професійних навичок, необхідних у роботі залежно від рівня займаної посади.
Спочатку пройдуть тестування співробітники центрального апарату, а потім - працівники ДФС в регіонах.
ПРОТЕ:
Як саме враховуватимуться результати тестування надалі, голова ДФС поки не повідомляє.
