ПРАВОВА ПОДІЯ:
Кабмін постановою від 29 липня 2015 року № 542 вніс зміни до Порядку обчислення середньої заробітної плати.
ВПЛИВ НА БІЗНЕС:
Тепер працівникам, які були звільнені в запас із військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період, і повторно призвані для проходження військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період, обчислення середньої зарплати проводиться з урахуванням норм цього Порядку.
У разі, якщо розрахована в установленому порядку середня зарплата нижча за середню заробітну плату, яка зберігалася за працівником упродовж періоду попередньої військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період, для розрахунку компенсації застосовується середня заробітна плата, яка зберігалася за працівником упродовж періоду попередньої військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період.
Нагадаємо, Порядок виплати компенсації підприємствам, установам, організаціям у межах середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, затверджений постановою Кабміну від 4 березня 2015 року № 105.
ПРОТЕ:
Звернемо увагу, що Кабмін фактично допускає повторну мобілізацію.
