Мы даем ЗНАНИЯ для принятия решений, УВЕРЕННОСТЬ в их правильности и ВДОХНОВЛЯЕМ на развитие честного бизнеса, как основного двигателя развития Украины
КРУПНОМУ БИЗНЕСУ
СРЕДНЕМУ и МЕЛКОМУ БИЗНЕСУ
ЮРИДИЧЕСКИМ КОМПАНИЯМ
ГОСУДАРСТВЕННОМУ СЕКТОРУ
РУКОВОДИТЕЛЯМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
Для ФЛП
ПЛАТФОРМА
Единое информационно-коммуникационное пространство для бизнеса, государства и социума, а также для профессиональных сообществ
НОВОСТИ
и КОММУНИКАЦИИ
правовые, профессиональные и бизнес-медиа о правилах игры
ПРОДУКТЫ
и РЕШЕНИЯ
синергия собственных и партнерских продуктов
БИЗНЕС
с ЛІГА:ЗАКОН
мощный канал продаж и поддержки новых продуктов
$

РАБОТНИКОВ ЗАЩИТЯТ ОТ УНИЖЕНИЙ

23.09.2014, 09:03
42
0

Планируется защитить граждан от морального преследования на работе
Планируется защитить граждан от морального преследования на работе

ПРАВОВОЕ СОБЫТИЕ:

Комитет по вопросам социальной политики и труда рекомендует парламенту принять за основу законопроект № 4997, которым предлагается гарантировать право лиц на эффективную защиту от морального преследования на рабочем месте.

ВЛИЯНИЕ НА БИЗНЕС:

Кроме прочего, проектом предлагается:

- определить понятие «моральное преследование на рабочем месте» и основные его формы;

- установить запрет морального преследования на рабочем месте, определить субъектов, наделенных полномочиями по защите от морального преследования на рабочем месте;

- обеспечить защиту от морального преследования на рабочем месте при заключении коллективных договоров и соглашений;

- предусмотреть возмещение пострадавшим морального ущерба;

- установить возможность восстановления на работе и ответственность за нарушение законодательства о защите от морального преследования на рабочем месте.

Члены Комитета отметили, что принятие законопроекта приведет национальное законодательство в соответствие с положениями Европейской социальной хартии (пересмотренной), обеспечит достойное отношение к работникам на работе благодаря внедрению правовых методов защиты от морального преследования на рабочем месте, а также будет способствовать поддержанию психологического и физического состояния работников, улучшению рабочей обстановки и повышению продуктивности труда на предприятиях.

ОДНАКО:

Европейская социальная хартия (пересмотренная) не предусматривает определения морального преследования на рабочем месте. Поэтому очень важно то, как именно их определит украинский законодатель. Сейчас в тексте проекта это определение очень широко (причем не содержит каких-либо исключений) и поэтому создает риски для появления большого числа исков работников, считающих, что их трудовую честь и достоинство ущемили те или иные действия работодателя.


Войдите, чтобы оставить комментарий