Наступного року запроваджуються нові програми компенсацій роботодавцям за працевлаштування деяких категорій населення, що дозволить активізувати ситуацію на ринку праці. Це питання обговорювалось під час онлайн-зустрічі з великими роботодавцями, організованої Державною службою зайнятості за участю заступниці Міністра економіки Тетяни Бережної повідомляє пресслужба Мінекономіки.
“Ми вже запустили низку програм для підвищення рівня зайнятості і створення нових робочих місць - релокації, надання грантів на започаткування чи розвиток бізнесу, компенсації роботодавцям за працевлаштування та оплату праці внутрішніх переселенців. Ці інструменти вже успішно діють. Також з наступного року ми пропонуємо ще й нові механізми, зокрема передбачені нещодавно прийнятим законом, які стимулюватимуть активність роботодавців,” - зазначила Тетяна Бережна.
Так, законодавчими змінами запроваджуються нові активні програми зайнятості, які передбачають надання компенсації роботодавцям за працевлаштування деяких категорій людей, у яких можуть виникнути труднощі під час пошуку роботи. Зокрема, це молодь, учасники бойових дій, які шукатимуть роботу після закінчення війни, одинокі батьки, люди з інвалідністю, внутрішньо переміщені особи, люди передпенсійного віку.
“Навесні 2023 року для роботодавців запрацює така норма - якщо ви берете на роботу молодь віком до 25 років, яка, переважно, не має страхового стажу, впродовж шести місяців фонд з безробіття компенсуватиме вам половину мінімальної заробітної плати. Якщо візьмете на роботу людину з інвалідністю чи військовослужбовця, або людину, якій залишилось 5 років до пенсії, держава півроку компенсуватиме половину витрат на оплату її праці, але не більше мінімальної зарплати», - пояснила керівник Державного центру зайнятості Юлія Жовтяк.
За її словами, в проекті державного бюджету на 2023 рік на активні програми зайнятості Уряд пропонує закласти 2,5 млрд грн, що є безпрецедентно високою сумою, втричі більшою, ніж було закладено на ці цілі у цьому році.
Довідково:
21 вересня 2022 року Верховна Рада ухвалила Закон № 2622-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування служби зайнятості, соціального страхування на випадок безробіття, сприяння продуктивній зайнятості населення, у тому числі молоді, та впровадження нових активних програм на ринку праці», яким, зокрема передбачається надання компенсації роботодавцям за працевлаштування деяких категорій людей.
Як HR-спеціалісту ефективно оперувати із щоденним потоком інформації? На ІТ-платформі LIGA360:HR. Знаходьте відповіді з гострих питань кадрового адміністрування, правові позиції, новини й аналітику. Дізнайтеся більше про переваги LIGA360:HR за посиланням.
