У Центральному міжрегіональному управлінні Держпраці пояснили, чи будуть вихідними днями 26 грудня 2022 року та 2 і 9 січня 2023 року.
Під час воєнного стану святкові дні не є вихідними і не переносяться на наступний день після святкового або неробочого. Тому 26 грудня, 2 січня та 9 січня є звичайними робочими днями, які враховуються у нормі кількості робочих днів на рік (стаття 6 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»).
Однак якщо роботодавець разом з трудовим колективом прийняли рішення про збереження додаткових вихідних під час дії воєнного стану шляхом відповідних положень колективного договору - ці дні виключаються із норми робочого часу на місяць та на рік і у разі проведення роботи в ці дні, вона оплачується за правилами роботи у вихідний день.
Як HR-спеціалісту ефективно оперувати із щоденним потоком інформації? На ІТ-платформі LIGA360:HR. Знаходьте відповіді з гострих питань кадрового адміністрування, правові позиції, новини й аналітику. Дізнайтеся більше про переваги LIGA360:HR за посиланням.
