Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Мінекономіки вказало на типові помилки роботодавців при бронюванні військовозобов'язаних працівників

Реклама

Міністерство економіки у листі від 02.05.2023 р. № 2704-20/19826-01 вказало на типові недоліки в оформленні списків військовозобов'язаних, які подаються роботодавцями для бронювання на період мобілізації та на воєнний час

Так, згідно з пунктами 4, 6 - 8 Порядку бронювання військовозобов'язаних за списком військовозобов'язаних під час дії воєнного стану, затвердженого постановою КМ від 27.01.2023 № 76 органи державної влади, інші державні органи подають на погодження Генеральному штабу ЗСУ (СБУ, Службі зовнішньої розвідки) списки військовозобов'язаних, які пропонуються до бронювання на період мобілізації та на воєнний час, за відповідними сферами управління, галузями національної економіки, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами і організаціями.

Погоджені за результатами розгляду щодо повноти заповнення та наявності обґрунтувань списки Генеральний штаб ЗСУ (СБУ, Служба зовнішньої розвідки) подає Мінекономіки.

Водночас, за інформацією Генерального штабу ЗСУ значна кількість надісланих документів містить типові недоліки, у зв'язку з чим документи повертаються на доопрацювання.

Зокрема під час формування списків допускаються випадки:

  • внесення до списків громадян України, які не перебувають на військовому обліку військовозобов'язаних у відповідних ТЦК та СП (відсутня відмітка ТЦК та СП у військово-облікових документах військовозобов'язаного про взяття на військовий облік);

  • відсутності у списках інформації про військове звання та/або військовооблікову спеціальність військовозобов'язаного;

  • необґрунтоване перевищення 50% співвідношення кількості заброньованих військовозобов'язаних і тих, які пропонуються до бронювання, до кількості військовозобов'язаних;

  • подання на погодження до Генерального штабу ЗСУ списків підприємствами, установами, організаціями (відповідно до Порядку № 76 списки до Генерального штабу ЗСУ на погодження подають органи державної влади, інші державні органи);

  • відсутності списку за формою згідно з додатком 1 та довідки про кількість військовозобов'язаних за формою згідно з додатком 2 до Порядку № 76, підписаних керівником підприємства, установи, організації шляхом накладання кваліфікованого електронного підпису (у разі подання в електронній формі);

  • відсутності інформації про відповідність облікових даних військовозобов'язаних, зазначених у списку, їх військово-обліковим документам.

Також міністерство просить не включати до списків:

  • військовослужбовців (осіб, які проходять військову службу);

  • військовозобов'язаних, які не перебувають на військовому обліку військовозобов'язаних (призовники, особи, які досягли граничного віку перебування в запасі; особи, які за станом здоров'я визнані непридатними до військової служби з виключенням з військового обліку тощо);

  • осіб, які не перебувають у трудових відносинах з органом державної влади, іншим державним органом, органом місцевого самоврядування, підприємством, установою, організацією.

У Мінекономіки наголошують, що неподання списку в електронній формі суттєво подовжує строк його опрацювання та перевірки, що безпосередньо впливає на оперативність прийняття рішення про бронювання військовозобов'язаних.

Де читати про трудові зміни в умовах воєнного стану? У рішенні LIGA360:HR. Особливості дистанційної роботи, найму і звільнення працівників, бронювання й війського огляду та інші актуальні питання. Замовте LIGA360 - дізнавайтеся першими про найважливіше.

Запропонуйте своїй команді універсальний і зручний інструмент для роботи - рішення LIGA360. Придбайте його для 10 користувачів за ціною 3! На вибір - рішення для керівників, юристів, бухгалтерів та HR. Деталі акції.

Залиште коментар
Увійдіть, щоб залишити коментар
УВІЙТИ
Підпишіться на розсилку
Щопонеділка отримуйте weekly-digest про ключові події бізнесу
Схожі новини